【轉(zhuǎn)自湖北日報荊楚網(wǎng)】招賢引才，盛隆電氣“百校千人計劃”走進中國地質(zhì)大學(xué)
發(fā)布時間：2024-06-22瀏覽次數(shù)：4540
招賢引才進校園，廣納英才創(chuàng)未來 。6月20日下午，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，第三站走進南望山畔的中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）。在該校機電學(xué)院，中國地質(zhì)大學(xué)校友、盛隆電氣創(chuàng)業(yè)一公司226部經(jīng)理劉洋登臺宣介，現(xiàn)場氣氛火熱。
重返母校，現(xiàn)身說法
時隔六年，重返母校，劉洋表達了由衷的喜悅。“六年前在地大化石林讀書的場景歷歷在目，今天，作為盛隆電氣群體老板的一員再次回到母校，我想和同學(xué)們分享下我在盛隆的成長經(jīng)歷，希望能對即將步入社會的學(xué)弟學(xué)妹有所裨益。”
劉洋表示，讀研期間在盛隆電氣實習(xí)的經(jīng)歷，在她心中埋了下創(chuàng)業(yè)的種子。“正式加入盛隆后，我從行政助理做起，在多個部門輪崗，逐漸熟悉了公司架構(gòu)、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程，在2019年正式進入市場開拓崗位，2022年成為集團的千萬訂單英雄。”3年奮斗，從一個畢業(yè)生成長為創(chuàng)業(yè)老板，劉洋認為，當(dāng)初放棄央企入職機會而選擇加入盛隆，是一個最適合自己的正確選擇。“盛隆有幫助年輕人成長、成才、成功的企業(yè)文化，我堅定不移地跟著公司的發(fā)展戰(zhàn)略走。我認定盛隆電氣是我的第一份職業(yè)，也將是我終身奮斗的職業(yè)。”宣講最后，劉洋笑著對學(xué)弟學(xué)妹發(fā)出號召：“來盛隆電氣吧，百萬年薪不是夢。”
“其他企業(yè)校招，可能是來招聘員工的，而盛隆來到這里，我們是來招募老板的。”宣介開場，盛隆電氣相關(guān)負責(zé)人向在座學(xué)子遞出橄欖枝。“盛隆是一家鼓勵員工創(chuàng)業(yè)的公司，打個比方的話，就像一間精裝房，你們直接拎包入住就行了，每一位志在市場開拓的員工，在這里都能得到創(chuàng)業(yè)所需要的支持。”負責(zé)人介紹，盛隆的企業(yè)文化有一條是“做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作”，不管你擅長技術(shù)、管理還是營銷，盛隆電氣因才適崗，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，調(diào)動個人能動性，讓每一位員工找到價值感和歸屬感，直到做好投身市場大潮的準備。“歡迎加入盛隆電氣，這里是創(chuàng)業(yè)者的樂園。”宣講階段結(jié)束后，活動安排了學(xué)子現(xiàn)場投遞簡歷和面試環(huán)節(jié)。圍繞如何推介盛隆電氣明星產(chǎn)品iPanel智能品牌柜，學(xué)子們積極建言。“我認為需要先深入了解產(chǎn)品亮點和優(yōu)勢。”“還要充分考慮客戶需求，不斷創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品，用企業(yè)科技實力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為對方提供解決方案。”……活動現(xiàn)場還吸引來了來自剛果（金）的留學(xué)生卡萊的興趣。他看到招聘海報后來到宣講現(xiàn)場，“我一定要到盛隆電氣去看一看。”盛隆電氣相關(guān)工作人員說，“盛隆會為那些有夢想、想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生搭建和提供平臺，歡迎把簡歷投給我們，到公司來參觀、學(xué)習(xí)和就業(yè)，我們會努力幫助學(xué)子實現(xiàn)自己的人生理想。”
據(jù)介紹，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，由盛隆電氣集團有限公司主辦，荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）協(xié)辦，今年將走進全國十所高校，面向大三、大四學(xué)子發(fā)起“百校千人計劃”千里班招聘。“最終獲得‘未來之星’稱號的優(yōu)秀學(xué)子，將被發(fā)放獎學(xué)金和證書，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各方面支持。”盛隆電氣相關(guān)負責(zé)人表示，“通過這次活動，我們一方面希望履行企業(yè)的社會責(zé)任，為優(yōu)秀學(xué)子提供就業(yè)機會，另一方面為盛隆輸送新鮮血液，為企業(yè)帶來更多活力。”
招賢引才進校園，廣納英才創(chuàng)未來 。6月20日下午，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，第三站走進南望山畔的中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）。在該校機電學(xué)院，中國地質(zhì)大學(xué)校友、盛隆電氣創(chuàng)業(yè)一公司226部經(jīng)理劉洋登臺宣介，現(xiàn)場氣氛火熱。
重返母校，現(xiàn)身說法
時隔六年，重返母校，劉洋表達了由衷的喜悅。“六年前在地大化石林讀書的場景歷歷在目，今天，作為盛隆電氣群體老板的一員再次回到母校，我想和同學(xué)們分享下我在盛隆的成長經(jīng)歷，希望能對即將步入社會的學(xué)弟學(xué)妹有所裨益。”
劉洋表示，讀研期間在盛隆電氣實習(xí)的經(jīng)歷，在她心中埋了下創(chuàng)業(yè)的種子。“正式加入盛隆后，我從行政助理做起，在多個部門輪崗，逐漸熟悉了公司架構(gòu)、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程，在2019年正式進入市場開拓崗位，2022年成為集團的千萬訂單英雄。”3年奮斗，從一個畢業(yè)生成長為創(chuàng)業(yè)老板，劉洋認為，當(dāng)初放棄央企入職機會而選擇加入盛隆，是一個最適合自己的正確選擇。“盛隆有幫助年輕人成長、成才、成功的企業(yè)文化，我堅定不移地跟著公司的發(fā)展戰(zhàn)略走。我認定盛隆電氣是我的第一份職業(yè)，也將是我終身奮斗的職業(yè)。”宣講最后，劉洋笑著對學(xué)弟學(xué)妹發(fā)出號召：“來盛隆電氣吧，百萬年薪不是夢。”
“其他企業(yè)校招，可能是來招聘員工的，而盛隆來到這里，我們是來招募老板的。”宣介開場，盛隆電氣相關(guān)負責(zé)人向在座學(xué)子遞出橄欖枝。“盛隆是一家鼓勵員工創(chuàng)業(yè)的公司，打個比方的話，就像一間精裝房，你們直接拎包入住就行了，每一位志在市場開拓的員工，在這里都能得到創(chuàng)業(yè)所需要的支持。”負責(zé)人介紹，盛隆的企業(yè)文化有一條是“做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作”，不管你擅長技術(shù)、管理還是營銷，盛隆電氣因才適崗，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，調(diào)動個人能動性，讓每一位員工找到價值感和歸屬感，直到做好投身市場大潮的準備。“歡迎加入盛隆電氣，這里是創(chuàng)業(yè)者的樂園。”宣講階段結(jié)束后，活動安排了學(xué)子現(xiàn)場投遞簡歷和面試環(huán)節(jié)。圍繞如何推介盛隆電氣明星產(chǎn)品iPanel智能品牌柜，學(xué)子們積極建言。“我認為需要先深入了解產(chǎn)品亮點和優(yōu)勢。”“還要充分考慮客戶需求，不斷創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品，用企業(yè)科技實力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為對方提供解決方案。”……活動現(xiàn)場還吸引來了來自剛果（金）的留學(xué)生卡萊的興趣。他看到招聘海報后來到宣講現(xiàn)場，“我一定要到盛隆電氣去看一看。”盛隆電氣相關(guān)工作人員說，“盛隆會為那些有夢想、想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生搭建和提供平臺，歡迎把簡歷投給我們，到公司來參觀、學(xué)習(xí)和就業(yè)，我們會努力幫助學(xué)子實現(xiàn)自己的人生理想。”
據(jù)介紹，“尋找未來之星 共同點燃夢想”——盛隆電氣“百校千人計劃”千里班招募活動，由盛隆電氣集團有限公司主辦，荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）協(xié)辦，今年將走進全國十所高校，面向大三、大四學(xué)子發(fā)起“百校千人計劃”千里班招聘。“最終獲得‘未來之星’稱號的優(yōu)秀學(xué)子，將被發(fā)放獎學(xué)金和證書，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各方面支持。”盛隆電氣相關(guān)負責(zé)人表示，“通過這次活動，我們一方面希望履行企業(yè)的社會責(zé)任，為優(yōu)秀學(xué)子提供就業(yè)機會，另一方面為盛隆輸送新鮮血液，為企業(yè)帶來更多活力。”
