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轉自楚天都市報：
親歷現(xiàn)場！快來看看我們的導師給高顏值學校帶來了哪些創(chuàng)業(yè)干貨？
@武漢生物工程學院
12月26日下午
伴著冬日暖陽
“創(chuàng)業(yè)導師高校行”活動
如約來到第十七站
顏值高到爆表的
武漢生物工程學院
別看在陽邏
距市區(qū)30多公里
驅(qū)車要個把小時
雖然遠！但是美呀！
既有生態(tài)園林
又有爆紅網(wǎng)絡的
“豪華寢室”和“校園長城”
（圖片來源于網(wǎng)絡）
（圖片來源于網(wǎng)絡）
當然~
除了顏值
學校實力也是杠杠滴！
先后榮獲
首批“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”
“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”
“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”
湖北省首批“省級雙創(chuàng)示范基地”
“大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”
“大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”
“‘就業(yè)湖北’先進高校”
等榮譽稱號
小哥哥的花紋圍脖好看我們的《盛隆之聲》更好看~
我能想到最舒坦的事就是曬著太陽看著盛隆新聞~
冬日的暖陽灑滿穿云廳現(xiàn)場座無虛席，一切都很美好~
武漢生物工程學院創(chuàng)業(yè)學院教務部副部長 吳悠
武漢生物工程學院創(chuàng)業(yè)學院副院長 蘇以全
12月10日
盛隆電氣董事長謝元德受邀參加
清華大學“2017年冬季中國工商管理案例教學研討會”
活動當天，《盛隆群體老板之路》
在清華大學正式發(fā)布
現(xiàn)場，段春燕導師也向蘇院長贈送了這本書哦~
盛隆電氣集團董事、創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁 段春燕
盛隆電氣集團董事、創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁段春燕以《燕窩里的夢想——永不“燕”倦 愛在心“窩” 圓夢盛隆延續(xù)美好》為題，結合影像資料講述了自己在盛隆平臺創(chuàng)業(yè)圓夢的重要經(jīng)歷。
段春燕在棗陽開關廠（盛隆電氣前身）的大院長大，表哥、表姐也都在這里工作。在物質(zhì)并不充裕的年代，每當過年，表哥、表姐拎著大包小包，甚至開著小轎車回家的情景，讓段春燕心生羨慕之余還暗下決心：等長大了也要進入盛隆，像他們一樣可以榮歸故里。
1999年，剛大學畢業(yè)，段春燕就義無反顧加入盛隆，去北京開拓市場。2000年，董事長召開動員大會提出，拿到200萬訂單就能獲得一輛小轎車和一間房。在目標激勵下，段春燕單槍匹馬地繞著北京城開拓市場。天道酬勤，最后完成的五個項目加起來正好達到200萬。段春燕激動地說：“21歲的我成功拿到了人生第一輛價值15.5萬的小轎車和一間屬于自己的宿舍——602號房。”
據(jù)段春燕介紹，截止目前，602共走出了五位創(chuàng)業(yè)公司總裁，自己就是其中之一。她望著當年的宿舍留影說：“ 602是美好的回憶，更是難忘的經(jīng)歷。住進602的人，都有著一股子闖勁兒和韌勁兒。”她還介紹，602精神已被謝元德董事長納入了集團公司基本制度文件，讓有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人學習、傳承。
現(xiàn)場，段春燕還分享了一段2003年北京康得大廈會議的視頻。會上，董事長向在座人員發(fā)問：未來十年，你們有什么夢想？段春燕說：“我要帶團隊，我要做老板！”不久，她就通過平臺支持，組建了自己的團隊，人生也由此邁入新階段。
段春燕帶領團隊，先后在北京、廣州、武漢打開市場，2012年，這支創(chuàng)業(yè)團隊被謝元德董事長授予“春燕團隊”稱號，并給予“春燕領隊群燕隨”的評價和肯定。2014年，北京創(chuàng)業(yè)四公司成立，36歲的段春燕擔任總裁。
講座最后，段春燕結合自身經(jīng)歷，對大學生提出了三點擇業(yè)建議。首先，要看企業(yè)能否給你一個創(chuàng)業(yè)平臺。她說，在盛隆平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓自己有能力把父母接到北京來，同住一個小區(qū)，每周末舉行一次家庭聚會，共享美好的幸福生活。
其次，要看企業(yè)能否給年輕人帶來價值。段春燕說，自己非常享受帶領年輕人創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)。如果不是盛隆獨創(chuàng)的“群體老板體制”，也沒有機會去幫助年輕人成長、成才、成功。
最后，還要看平臺是否有可持續(xù)發(fā)展的前景。她說，今年11月，盛隆電氣在第十一屆中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新大會上被評為中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范企業(yè)。《“網(wǎng)通百城 攜手百企 鏈接百校 創(chuàng)建百團”創(chuàng)新發(fā)展新模式》入選了“2017中國產(chǎn)學研合作好案例”。
互動間隙 一顰一笑好像劉濤有木有~
團隊成員分享
盛隆電氣集團北京創(chuàng)業(yè)四公司總經(jīng)理 段志強
段志強，2007年畢業(yè)于解放軍體育學院。他曾放棄了生活穩(wěn)定的公務員工作，毅然加入到盛隆電氣。2009年收獲了人生第一桶金。
盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)67部經(jīng)理 杜晨
“不做富二代要做創(chuàng)一代”的河南妹紙杜晨，2010年從中國人民解放軍信息工程大學畢業(yè)，同年7月入職盛隆。2012年因家庭需要，回到父親企業(yè)承擔管理工作。一年后，重返盛隆平臺，工作至今業(yè)績累計數(shù)千萬。她說，在盛隆電氣用實力向父親證明了自己也能當老板。
盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁助理 劉冰心
“長腿小燕子”劉冰心是位爽朗的武漢妹紙，大學實習期間就加入了盛隆，24歲時擔任武漢工廠廠長。從廠長成長為創(chuàng)業(yè)者，她敢想敢做敢說，通過平臺創(chuàng)造了屬于自己的美好。
鐘文達
“男神燕子”鐘文達是遼寧本溪人，畢業(yè)于北京化工大學化學工程學院，曾擔任校學生會主席。2015年正式加入盛隆電氣，兩年半以來，共簽訂合同29個，累積合同金額達1500萬。期間還作為新人代表，在人民大會堂發(fā)言。他說，在盛隆平臺收獲了信任，找到了歸屬感。
互動環(huán)節(jié)
股權如何設置？怎樣的比例比較合適？
“想做的”和“擅長做的”應該選哪個？
做了事情但沒有成功應該如何調(diào)整？
童鞋們踴躍提問
導師們耐心解答
有位同學說，雖然自己讀的是計算機專業(yè)，但對做物流很感興趣。導師評價，“這是兩個很好的搭配，也都是未來創(chuàng)業(yè)的兩大熱門方向，如果能做好就實現(xiàn)了跨界式的發(fā)展！”
對于喜歡直播但無法專注學業(yè)的同學，我們導師給出的建議是：在學校應該專注學業(yè)，直播已經(jīng)過了風口。
主講導師合影 真是很養(yǎng)眼的搭檔呢~
記住“春燕團隊”了嗎？
北京歡迎你~
燕窩等著你喲~
轉自楚天都市報：
親歷現(xiàn)場！快來看看我們的導師給高顏值學校帶來了哪些創(chuàng)業(yè)干貨？
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12月26日下午
伴著冬日暖陽
“創(chuàng)業(yè)導師高校行”活動
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顏值高到爆表的
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“豪華寢室”和“校園長城”
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當然~
除了顏值
學校實力也是杠杠滴！
先后榮獲
首批“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”
“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”
“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”
湖北省首批“省級雙創(chuàng)示范基地”
“大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”
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武漢生物工程學院創(chuàng)業(yè)學院教務部副部長 吳悠
武漢生物工程學院創(chuàng)業(yè)學院副院長 蘇以全
12月10日
盛隆電氣董事長謝元德受邀參加
清華大學“2017年冬季中國工商管理案例教學研討會”
活動當天，《盛隆群體老板之路》
在清華大學正式發(fā)布
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盛隆電氣集團董事、創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁 段春燕
盛隆電氣集團董事、創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁段春燕以《燕窩里的夢想——永不“燕”倦 愛在心“窩” 圓夢盛隆延續(xù)美好》為題，結合影像資料講述了自己在盛隆平臺創(chuàng)業(yè)圓夢的重要經(jīng)歷。
段春燕在棗陽開關廠（盛隆電氣前身）的大院長大，表哥、表姐也都在這里工作。在物質(zhì)并不充裕的年代，每當過年，表哥、表姐拎著大包小包，甚至開著小轎車回家的情景，讓段春燕心生羨慕之余還暗下決心：等長大了也要進入盛隆，像他們一樣可以榮歸故里。
1999年，剛大學畢業(yè)，段春燕就義無反顧加入盛隆，去北京開拓市場。2000年，董事長召開動員大會提出，拿到200萬訂單就能獲得一輛小轎車和一間房。在目標激勵下，段春燕單槍匹馬地繞著北京城開拓市場。天道酬勤，最后完成的五個項目加起來正好達到200萬。段春燕激動地說：“21歲的我成功拿到了人生第一輛價值15.5萬的小轎車和一間屬于自己的宿舍——602號房。”
據(jù)段春燕介紹，截止目前，602共走出了五位創(chuàng)業(yè)公司總裁，自己就是其中之一。她望著當年的宿舍留影說：“ 602是美好的回憶，更是難忘的經(jīng)歷。住進602的人，都有著一股子闖勁兒和韌勁兒。”她還介紹，602精神已被謝元德董事長納入了集團公司基本制度文件，讓有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人學習、傳承。
現(xiàn)場，段春燕還分享了一段2003年北京康得大廈會議的視頻。會上，董事長向在座人員發(fā)問：未來十年，你們有什么夢想？段春燕說：“我要帶團隊，我要做老板！”不久，她就通過平臺支持，組建了自己的團隊，人生也由此邁入新階段。
段春燕帶領團隊，先后在北京、廣州、武漢打開市場，2012年，這支創(chuàng)業(yè)團隊被謝元德董事長授予“春燕團隊”稱號，并給予“春燕領隊群燕隨”的評價和肯定。2014年，北京創(chuàng)業(yè)四公司成立，36歲的段春燕擔任總裁。
講座最后，段春燕結合自身經(jīng)歷，對大學生提出了三點擇業(yè)建議。首先，要看企業(yè)能否給你一個創(chuàng)業(yè)平臺。她說，在盛隆平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓自己有能力把父母接到北京來，同住一個小區(qū)，每周末舉行一次家庭聚會，共享美好的幸福生活。
其次，要看企業(yè)能否給年輕人帶來價值。段春燕說，自己非常享受帶領年輕人創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)。如果不是盛隆獨創(chuàng)的“群體老板體制”，也沒有機會去幫助年輕人成長、成才、成功。
最后，還要看平臺是否有可持續(xù)發(fā)展的前景。她說，今年11月，盛隆電氣在第十一屆中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新大會上被評為中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范企業(yè)。《“網(wǎng)通百城 攜手百企 鏈接百校 創(chuàng)建百團”創(chuàng)新發(fā)展新模式》入選了“2017中國產(chǎn)學研合作好案例”。
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盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)67部經(jīng)理 杜晨
“不做富二代要做創(chuàng)一代”的河南妹紙杜晨，2010年從中國人民解放軍信息工程大學畢業(yè)，同年7月入職盛隆。2012年因家庭需要，回到父親企業(yè)承擔管理工作。一年后，重返盛隆平臺，工作至今業(yè)績累計數(shù)千萬。她說，在盛隆電氣用實力向父親證明了自己也能當老板。
盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁助理 劉冰心
“長腿小燕子”劉冰心是位爽朗的武漢妹紙，大學實習期間就加入了盛隆，24歲時擔任武漢工廠廠長。從廠長成長為創(chuàng)業(yè)者，她敢想敢做敢說，通過平臺創(chuàng)造了屬于自己的美好。
鐘文達
“男神燕子”鐘文達是遼寧本溪人，畢業(yè)于北京化工大學化學工程學院，曾擔任校學生會主席。2015年正式加入盛隆電氣，兩年半以來，共簽訂合同29個，累積合同金額達1500萬。期間還作為新人代表，在人民大會堂發(fā)言。他說，在盛隆平臺收獲了信任，找到了歸屬感。
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“想做的”和“擅長做的”應該選哪個？
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導師們耐心解答
有位同學說，雖然自己讀的是計算機專業(yè)，但對做物流很感興趣。導師評價，“這是兩個很好的搭配，也都是未來創(chuàng)業(yè)的兩大熱門方向，如果能做好就實現(xiàn)了跨界式的發(fā)展！”
對于喜歡直播但無法專注學業(yè)的同學，我們導師給出的建議是：在學校應該專注學業(yè)，直播已經(jīng)過了風口。
主講導師合影 真是很養(yǎng)眼的搭檔呢~
記住“春燕團隊”了嗎？
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