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辭舊歲，迎新年。2月12日，服務管理系統全體員工歡聚一堂，共吃幸福團年飯。在喜慶祥和的氛圍中，大家紛紛談及自己的工作與生活，共同總結2017，展望2018。
鄭飛：
我說一下我2017年碰到的一件小事兒。在重慶會議期間，有幸跟老板坐同一桌進餐，席間聽到楊斌和周紅芳兩位老總聊天，周總說今天早上又跑了一個10公里，又說夏輝夏總也挺能跑的。我聽到后感到很震驚，因為他們不僅業務做得成功，連鍛煉身體這事兒也令人刮目相看。
這件事對我觸動很大，事后我想，群體老板們不僅是物質上的成功，在品質，意志力和精神層面都在不斷的提升，這件事使我意識到我身上欠缺的太多。如果我們還將眼光停留在過去，這種不足會使自己與他們之間的差距會越來越大，這促使我在工作和生活中更積極更努力。
每個人身上都在散發著熱量，并在無形地影響到身邊的人。2018年我希望通過我的工作能夠影響身邊的人朝更高的目標努力。
李鵬飛：
一、人生的高度取決于你讀過的書和遇見的人，2018多讀書，多交朋友來提升自己的高度。二、強大自己的內心，多接觸老板，跟他們交朋友。三、幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，2018對我們的事業充滿信心，讓我們一起加油。
王彩：
昨天財務的任職文件一出來，我就拍照發給了我爸媽，然后我媽就轉發到了我們家親戚的微信群里，家里人都挺為我高興?？赡芩麄兛吹降闹饕俏业穆殑盏囊粋€變化，從部長到總經理，再到現在的會計公司副總裁，但我自己感受到的，是我自身的收獲和成長。雖然現在我每次開會或者集體發言，還是會有點緊張，講話會很激動，但和我剛來公司的時候相比，變化還是很明顯。
記得我剛來公司時就趕上了周三開講，自己在前一天準備了一晚上，第二天發言還是戰戰兢兢、語無倫次，而現在的我從容多了，可以自信大方地說出自己的想法。再就是這一年的工作感受，很感激2016年底時老總的鼓勵，要我去沖出一條路，去招人，我也因此有機會跨出了自己專業的限制。原來的我總把自己圈在專業內，總在等，總覺得要等自己專業知識成熟才能有新的方向?，F在我認為，只要有機會，就鼓起勇氣去抓住，不一定要等到你所謂的成熟的時候，而是迫使自己去改變，結果一定會出乎你的意料。
這一年做了很多與人打交道的工作，有難度，卻更有價值和意義。同時結合我的專業，給我的工作和人生都帶來了很大的影響。前兩天在召開創業公司財務處總經理的雙選會前，我有鼓勵我們部門的每一個同事都去展示自己，其中湯斯靜跟我說她覺得自己沒準備好，我就跟她聊了下我以前的心路歷程，她后來上臺展示了，也得到了周總和三公司其他老板們的認可，被選聘為三公司的財務處總經理。晚上她給我發信息說是因為我的鼓勵和信任，我突然感到很幸福，在貴州開會時我說老總影響了我，老總說他很開心，現在我也能夠一點點地影響別人了。
李潔：
去年六月，市場辦在崗位進行了一些調整，我成為了市場辦總經理，記得那天代主任跟我談心的時候，我的內心還是有點忐忑，覺得自己沒有準備好，但我很愿意抓住這個機會，去做去鍛煉自己。在接下來的大半年里，董事長和代主任給了我很大的幫助，教了我很多，我在心態和思想上也發生了很大的變化，這些都讓我深刻感受到公司對于年輕人的關愛與信任。
記得貴州會議上，鄭飛鄭總說過很多總裁們都愿意和他聊天，我覺得挺羨慕的，以前我對總裁們還是心存敬畏，覺得他們高高在上，但是現在，我也希望自己能跟他們多溝通多交流，讓他們在需要幫助的時候能想到我們，我覺得被需要是一件幸福的事情。
趙媛：
我想跟大家分享一下我心態的轉變，以前總是想把生活和工作能夠分開，也總找不到生活和工作的平衡。人們說衡量一份工作的好壞有三個要素：一是能學到東西，二是和同事相處愉快，三是有相對應的報酬。來了盛隆之后我感覺到，我確實找到了一份好的工作，和同事們的相處，以及身邊所有人拼搏向上的狀態，讓我找到了工作和生活的平衡，那就是越努力，越幸福；越奮斗，越興奮。2018年，我對我自己很有信心。
梁虹：
我是2009年來盛隆的，至今快9年了，從最開始的一名會計，到部長，到總經理，到財務公司副總裁，特別感謝公司提供的平臺，給予我不斷學習、不斷提升、不斷鍛煉的機會，原來從來沒有想過會做領導，帶團隊，到現在部門有19人，一步步看著大家的成長和進步，特別開心和驕傲。
2月10日的“創業公司財務處總經理選聘會”，我們部門有三人競聘上總經理，我特別的開心。選聘會的第二天，我就把大家召集在一起，告訴大家公司對大家的期望，這個崗位是培養大干部的。綜合性人才，是要真正地為創業老板們考慮，去了解他們的需求，真正地能為老板們解決問題，要學中做，做中學，不斷提升做好一名管理干部。
這兩年跟著公司參與了很多會議，組織一些活動，不僅僅是鍛煉了自己的綜合能力，也能在董事長和各位領導身上學到很多東西。在盛隆工作的人都很有激情，都很努力，盛隆真的是一個值得奮斗一生的地方。在這樣的環境下，2018年我更需要不斷努力提升自己，也會繼續培養出更多優秀的大干部。大家一起共創美好！
賀迪：
2017年的一年交替著市場辦和辦公室的工作，我感到非常開心，因為每次當我去市場辦的時候，辦事的營銷同事們都歡呼起來，讓我感覺自己非常受歡迎，能幫他們解決很多事情。另一方面，能調到辦公室工作使我的工作面更加廣了，能參與到公司的各種會議，對自己也是一個學習進步的過程。
高倩：
從被動宣傳到主動宣傳，2017年，我成長了很多，也進步了很多。要繼續多思考、多琢磨。此前參加工作報告交流會、創業公司財務處總經理選聘會，看到這么多我招進來的人，在公司快速發展，感到很激動，也很有成就感。也非常幸運，能在一個這么好的平臺工作。
2018年人員都要翻番，我也希望，能吸引更多的人來盛隆這個平臺上發展。也希望我能帶人出來，有更多的新鮮血液加入，從不同的視角切入，我們的宣傳工作必將做得更好。
陳萍：
我覺得我自己有很好的心態，對待人和對待事情都能夠積極、樂觀地看待。目前對自己的工作和生活感覺很幸福、很快樂，2018年我要繼續保持這種積極、樂觀的心態，充滿愛地對待身邊的每一個人，充滿信心積極地去投入工作。
辭舊歲，迎新年。2月12日，服務管理系統全體員工歡聚一堂，共吃幸福團年飯。在喜慶祥和的氛圍中，大家紛紛談及自己的工作與生活，共同總結2017，展望2018。
鄭飛：
我說一下我2017年碰到的一件小事兒。在重慶會議期間，有幸跟老板坐同一桌進餐，席間聽到楊斌和周紅芳兩位老總聊天，周總說今天早上又跑了一個10公里，又說夏輝夏總也挺能跑的。我聽到后感到很震驚，因為他們不僅業務做得成功，連鍛煉身體這事兒也令人刮目相看。
這件事對我觸動很大，事后我想，群體老板們不僅是物質上的成功，在品質，意志力和精神層面都在不斷的提升，這件事使我意識到我身上欠缺的太多。如果我們還將眼光停留在過去，這種不足會使自己與他們之間的差距會越來越大，這促使我在工作和生活中更積極更努力。
每個人身上都在散發著熱量，并在無形地影響到身邊的人。2018年我希望通過我的工作能夠影響身邊的人朝更高的目標努力。
李鵬飛：
一、人生的高度取決于你讀過的書和遇見的人，2018多讀書，多交朋友來提升自己的高度。二、強大自己的內心，多接觸老板，跟他們交朋友。三、幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，2018對我們的事業充滿信心，讓我們一起加油。
王彩：
昨天財務的任職文件一出來，我就拍照發給了我爸媽，然后我媽就轉發到了我們家親戚的微信群里，家里人都挺為我高興。可能他們看到的主要是我的職務的一個變化，從部長到總經理，再到現在的會計公司副總裁，但我自己感受到的，是我自身的收獲和成長。雖然現在我每次開會或者集體發言，還是會有點緊張，講話會很激動，但和我剛來公司的時候相比，變化還是很明顯。
記得我剛來公司時就趕上了周三開講，自己在前一天準備了一晚上，第二天發言還是戰戰兢兢、語無倫次，而現在的我從容多了，可以自信大方地說出自己的想法。再就是這一年的工作感受，很感激2016年底時老總的鼓勵，要我去沖出一條路，去招人，我也因此有機會跨出了自己專業的限制。原來的我總把自己圈在專業內，總在等，總覺得要等自己專業知識成熟才能有新的方向。現在我認為，只要有機會，就鼓起勇氣去抓住，不一定要等到你所謂的成熟的時候，而是迫使自己去改變，結果一定會出乎你的意料。
這一年做了很多與人打交道的工作，有難度，卻更有價值和意義。同時結合我的專業，給我的工作和人生都帶來了很大的影響。前兩天在召開創業公司財務處總經理的雙選會前，我有鼓勵我們部門的每一個同事都去展示自己，其中湯斯靜跟我說她覺得自己沒準備好，我就跟她聊了下我以前的心路歷程，她后來上臺展示了，也得到了周總和三公司其他老板們的認可，被選聘為三公司的財務處總經理。晚上她給我發信息說是因為我的鼓勵和信任，我突然感到很幸福，在貴州開會時我說老總影響了我，老總說他很開心，現在我也能夠一點點地影響別人了。
李潔：
去年六月，市場辦在崗位進行了一些調整，我成為了市場辦總經理，記得那天代主任跟我談心的時候，我的內心還是有點忐忑，覺得自己沒有準備好，但我很愿意抓住這個機會，去做去鍛煉自己。在接下來的大半年里，董事長和代主任給了我很大的幫助，教了我很多，我在心態和思想上也發生了很大的變化，這些都讓我深刻感受到公司對于年輕人的關愛與信任。
記得貴州會議上，鄭飛鄭總說過很多總裁們都愿意和他聊天，我覺得挺羨慕的，以前我對總裁們還是心存敬畏，覺得他們高高在上，但是現在，我也希望自己能跟他們多溝通多交流，讓他們在需要幫助的時候能想到我們，我覺得被需要是一件幸福的事情。
趙媛：
我想跟大家分享一下我心態的轉變，以前總是想把生活和工作能夠分開，也總找不到生活和工作的平衡。人們說衡量一份工作的好壞有三個要素：一是能學到東西，二是和同事相處愉快，三是有相對應的報酬。來了盛隆之后我感覺到，我確實找到了一份好的工作，和同事們的相處，以及身邊所有人拼搏向上的狀態，讓我找到了工作和生活的平衡，那就是越努力，越幸福；越奮斗，越興奮。2018年，我對我自己很有信心。
梁虹：
我是2009年來盛隆的，至今快9年了，從最開始的一名會計，到部長，到總經理，到財務公司副總裁，特別感謝公司提供的平臺，給予我不斷學習、不斷提升、不斷鍛煉的機會，原來從來沒有想過會做領導，帶團隊，到現在部門有19人，一步步看著大家的成長和進步，特別開心和驕傲。
2月10日的“創業公司財務處總經理選聘會”，我們部門有三人競聘上總經理，我特別的開心。選聘會的第二天，我就把大家召集在一起，告訴大家公司對大家的期望，這個崗位是培養大干部的。綜合性人才，是要真正地為創業老板們考慮，去了解他們的需求，真正地能為老板們解決問題，要學中做，做中學，不斷提升做好一名管理干部。
這兩年跟著公司參與了很多會議，組織一些活動，不僅僅是鍛煉了自己的綜合能力，也能在董事長和各位領導身上學到很多東西。在盛隆工作的人都很有激情，都很努力，盛隆真的是一個值得奮斗一生的地方。在這樣的環境下，2018年我更需要不斷努力提升自己，也會繼續培養出更多優秀的大干部。大家一起共創美好！
賀迪：
2017年的一年交替著市場辦和辦公室的工作，我感到非常開心，因為每次當我去市場辦的時候，辦事的營銷同事們都歡呼起來，讓我感覺自己非常受歡迎，能幫他們解決很多事情。另一方面，能調到辦公室工作使我的工作面更加廣了，能參與到公司的各種會議，對自己也是一個學習進步的過程。
高倩：
從被動宣傳到主動宣傳，2017年，我成長了很多，也進步了很多。要繼續多思考、多琢磨。此前參加工作報告交流會、創業公司財務處總經理選聘會，看到這么多我招進來的人，在公司快速發展，感到很激動，也很有成就感。也非常幸運，能在一個這么好的平臺工作。
2018年人員都要翻番，我也希望，能吸引更多的人來盛隆這個平臺上發展。也希望我能帶人出來，有更多的新鮮血液加入，從不同的視角切入，我們的宣傳工作必將做得更好。
陳萍：
我覺得我自己有很好的心態，對待人和對待事情都能夠積極、樂觀地看待。目前對自己的工作和生活感覺很幸福、很快樂，2018年我要繼續保持這種積極、樂觀的心態，充滿愛地對待身邊的每一個人，充滿信心積極地去投入工作。
