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4月14日上午，第一期盛隆發(fā)展論壇在盛隆講堂舉行。本次論壇由創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺主持。創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶，創(chuàng)業(yè)十三公司總裁陳玉財(cái)，創(chuàng)業(yè)十五公司總裁聶偉，營委副主席鄧儷娜、謝東升、劉雨婷、賈雙龍、顏蕾分享對(duì)當(dāng)前形勢(shì)及市場情況的看法。高壓流水線“柳學(xué)銀線”線長柳學(xué)銀，會(huì)計(jì)公司總裁陳萍介紹集團(tuán)公司最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
現(xiàn)場交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家紛紛就市場、個(gè)人發(fā)展、培養(yǎng)新人等方面踴躍提問，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
論壇現(xiàn)場
全體合唱《盛隆之歌》
創(chuàng)業(yè)公司總裁發(fā)言并現(xiàn)場互動(dòng)交流
營委副主席發(fā)言并現(xiàn)場互動(dòng)交流
創(chuàng)業(yè)公司總裁發(fā)言
創(chuàng)業(yè)公司總裁代表分享對(duì)當(dāng)前形勢(shì)及市場情況的看法。
創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺主持本次論壇，周總結(jié)合博鰲亞洲論壇、黨的十九大會(huì)議精神，系統(tǒng)闡述了當(dāng)前的政策環(huán)境、市場機(jī)遇。他表示，作為改革開放后的首批民營企業(yè)，在改革開放40年，盛隆電氣成立近40周年之際，面對(duì)中國進(jìn)一步擴(kuò)大開放、一帶一路等重大發(fā)展機(jī)遇，盛隆電氣該如何應(yīng)對(duì)、搶抓機(jī)遇，是需要每個(gè)盛隆人認(rèn)真思考的話題。因此，2018年，將定期在盛隆講堂舉辦“盛隆發(fā)展論壇”。
創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶在發(fā)言中，以“盛隆是一個(gè)偉大的公司，盛隆平臺(tái)是一個(gè)最佳的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，作為盛隆人是最幸運(yùn)的人”為主題，通過介紹自己工作中的真實(shí)案例，分享了作為盛隆人的自豪感和使命感。
創(chuàng)業(yè)十三公司總裁陳玉財(cái)詳細(xì)介紹了團(tuán)隊(duì)發(fā)展、市場開拓等方面情況。他表示，對(duì)未來充滿信心，要堅(jiān)定不移走發(fā)展、合作共贏的道路；堅(jiān)定不移執(zhí)行群體老板制；堅(jiān)定不移按盛隆文化來為人處事；堅(jiān)定不移地“走正道、辦良企、育人才”。努力讓團(tuán)隊(duì)每一名成員過上幸福美好的生活。
創(chuàng)業(yè)十五公司總裁聶偉以“在盛隆平臺(tái)上的團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為主題，詳細(xì)介紹了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開拓等方面的情況。她說，把盛隆平臺(tái)展示給大家看，各種各樣的人才就紛至沓來，有這么好的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)，人員訂單“雙翻番”目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
董事長點(diǎn)評(píng)
主持人周明旺講的是“時(shí)勢(shì)仍然在我”，對(duì)十九大、對(duì)國家大事的分析判斷，他判斷大的形勢(shì)對(duì)我們有利。這一點(diǎn)值得大家關(guān)注，要順勢(shì)而為，要借勢(shì)，借勢(shì)就省力。
王昌寶講的是“行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)”，經(jīng)過幾十年走正道、辦良企，可以說我們真正實(shí)現(xiàn)了大品牌、低成本，與同行比較有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)大家應(yīng)該去了解，弄清楚我們有什么優(yōu)勢(shì)，有什么問題要改進(jìn)，在市場上心里才有底，才能做出正確的決策。
陳玉財(cái)講的是“做領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)者就是模范。陳玉財(cái)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他也更是一個(gè)榜樣，一個(gè)模范。
聶偉講的體現(xiàn)出“人格魅力的強(qiáng)大”。聶偉引進(jìn)的一些人都很牛，公司的條件是一個(gè)方面，我認(rèn)為還是她個(gè)人的魅力、口碑，別人對(duì)你的信任度這個(gè)力量很強(qiáng)大。
現(xiàn)場互動(dòng)交流
創(chuàng)業(yè)十三公司劉小光：陳總，十三公司人員規(guī)模今年增長40%，請(qǐng)問您是如何培養(yǎng)這些新人的？
陳玉財(cái)：十三公司的新人一部分來自生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)，一部分從社會(huì)上招聘引進(jìn)。我們針對(duì)新人的培養(yǎng)分三項(xiàng)：1、做項(xiàng)目執(zhí)行，把現(xiàn)有的項(xiàng)目給他們執(zhí)行，讓他們?nèi)コ砷L、鍛煉、學(xué)習(xí)，也可以減輕他們前期的資金問題；2、搭配組合，把技術(shù)人才與社會(huì)上的人進(jìn)行組合，互相學(xué)習(xí)與配合；3、師徒帶，新人什么也不懂，必須勤奮，努力學(xué)習(xí)，然后找一個(gè)有實(shí)力、有能力的師傅，來帶領(lǐng)他，第一個(gè)項(xiàng)目看和學(xué)，第二個(gè)項(xiàng)目就必須以新人為主。
創(chuàng)業(yè)十三公司郭國慶：我是一名剛?cè)胄械男氯耍瑳]有資源、沒有經(jīng)驗(yàn)，訂單怎么來？除了努力和奮斗，還需要注意哪些問題？
聶偉：十五公司剛?cè)肼毜男氯嘶静粫?huì)讓他自己去開發(fā)市場，一個(gè)方式是老帶新，加入老的團(tuán)隊(duì)，剛開始做一些配合性的工作，等能力逐漸成熟后，再自己去開發(fā)市場；另一個(gè)方式是現(xiàn)在開發(fā)新的市場比如保定，我自己先去開發(fā)一些市場資源，我來帶新人，然后慢慢地再交給他們。
王昌寶：首先要把自己歸零，多向身邊人學(xué)習(xí)，主動(dòng)爭取機(jī)會(huì)，多學(xué)多問；其次，通過在項(xiàng)目中實(shí)踐，了解市場，建立人脈，慢慢做自己的市場；同時(shí)，師傅帶徒弟也是我們一個(gè)很好的傳承。最后，還要給自己的成功之路設(shè)定一個(gè)路線圖，做一個(gè)三年規(guī)劃。
董事長：你是真想拿訂單還是假想拿訂單？為什么想拿？能不能持久？剛剛各位老總講的很好，我認(rèn)為能不能拿到訂單，關(guān)鍵跟你想的程度有關(guān)。適當(dāng)?shù)叵胍幌拢憧赡苣玫玫剑部赡苣貌坏健Ｈ绻闶恰八老搿保酪蚕胍玫接唵危悄憔鸵欢苣玫玫健Ｎ乙恢庇幸粋€(gè)觀點(diǎn)，“教”是有作用的，但這個(gè)作用也是有限的，決定因素是你是不是真的想。如果不是你自己真正地想，誰也教不會(huì)。
周明旺：多想，多學(xué)，多參加我們的發(fā)展論壇，爭取機(jī)會(huì)，訂單就來了。
武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)學(xué)生蔡俊偉：聽各位老總介紹盛隆的平臺(tái)和文化，我內(nèi)心非常澎湃。想請(qǐng)聶總介紹一下雄安新區(qū)這一年的變化和盛隆參與的建設(shè)。
聶偉：這一年雄安新區(qū)變化很大，剛開始是中央起步區(qū)的建設(shè)，起步區(qū)第一個(gè)項(xiàng)目是政務(wù)中心，我們?cè)谧雠潆姺康倪\(yùn)維，各方評(píng)價(jià)很好，盛隆的專業(yè)度獲得高度認(rèn)可。2018至2019年，還會(huì)有高鐵和安置房的項(xiàng)目，我們也在參與競爭。我們很有信心，也會(huì)全力以赴。
營委副主席發(fā)言
營委副主席鄧儷娜分享了自己在盛隆工作15年的體會(huì)和感受，希望自己能不忘初心，與更多年輕人互相接納、互相學(xué)習(xí)、互相成長，進(jìn)而在工作中提升自己，取得更大的成績。
營委副主席謝東升圍繞“以人工智能打造電力行業(yè)的獨(dú)角獸”的主題，系統(tǒng)介紹了電力領(lǐng)域的技術(shù)變革，并表示，圍繞人工智能智慧能源升級(jí)的時(shí)代已經(jīng)開啟，未來更多的電力企業(yè)將改變?cè)械纳虡I(yè)模式，轉(zhuǎn)向數(shù)字化戰(zhàn)略，以謀求在劇烈變化的電力市場中立于不敗之地。
營委副主席劉雨婷，與大家分享了互聯(lián)網(wǎng)上一篇題為《一個(gè)人開始廢掉的三種跡象》的文章，希望大家在盛隆平臺(tái)上，能始終保持一個(gè)好的狀態(tài)，一顆奮斗不止的心，不斷提升，使自己變得更強(qiáng)大，在創(chuàng)業(yè)的路上，披荊斬棘，所向披靡。
營委副主席賈雙龍以“不一樣的盛隆帶給我不一樣的精彩”為主題，回顧了自己在盛隆創(chuàng)業(yè)的歷程。他認(rèn)為，在盛隆取得成功關(guān)鍵就在于順應(yīng)盛隆文化和百年盛隆工程發(fā)展趨勢(shì)。
營委副主席顏蕾分享了自己在盛隆的成長經(jīng)歷和滿滿收獲。她表示，盛隆給予了自己太多太多，現(xiàn)在擁有的信心、底氣都是盛隆這個(gè)平臺(tái)賦予的。希望與所有年輕人一起加油拼搏，創(chuàng)造美好未來。
董事長點(diǎn)評(píng)
我講一下我的理解。
顏蕾講的是“盛隆教會(huì)我做一個(gè)最好的自己”。這也一直是盛隆的定位。盛隆做什么？就是長期關(guān)注、幫助年輕人成長、成才、成功，讓像顏蕾這樣的年輕人，做一個(gè)最好的自己。
賈雙龍講的是“要想成功，先懂盛隆”。要賣盛隆的產(chǎn)品和服務(wù)，必須得懂盛隆。賣企業(yè)的產(chǎn)品，不僅是賣產(chǎn)品，實(shí)際上還是賣一個(gè)企業(yè)品牌。
劉雨婷講的是“自己不被廢掉的辦法——世界那么大，帶著寶圖闖天下”，就是要走出去，迎接挑戰(zhàn)。
謝東升講的是“行業(yè)的前途無限”，我們的市場很大，有太多可以做的。
鄧儷娜講的是更深的層次，用她和她助理的微信互動(dòng)，講了“帶年輕人與被年輕人帶”。到底誰帶誰，是相互的，你在帶年輕人，年輕人也在帶你，世界是年輕人的。從創(chuàng)業(yè)之初我就認(rèn)準(zhǔn)了，跟著年輕人走，這樣路才越走越寬。盛隆的未來怎么樣，取決于剛進(jìn)來的年輕人怎么樣，我們要吸引有理想、有抱負(fù)的青年紛紛走進(jìn)盛隆。做企業(yè)就是整合資源，人是最重要的資源，就是優(yōu)化組合。
現(xiàn)場互動(dòng)交流
商務(wù)中心程曉寶：請(qǐng)問劉雨婷劉總，您有沒有出現(xiàn)過剛剛提到的“三種跡象”，又是如何克服和解決的呢？
劉雨婷：當(dāng)然會(huì)遇到，不同的人在相同的階段遇到的問題基本上都是相似的。至于如何解決，就是多吸取正能量，多跟優(yōu)秀的人在一起，多看有用的書，都會(huì)對(duì)你走出困惑有幫助。
十八公司王谷：我是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)傳播學(xué)研二學(xué)生，非常榮幸在入職第二天就能參加一場這么別開生面的論壇，也讓我充分領(lǐng)略了盛隆這樣一個(gè)大企業(yè)非常特色而又有魅力的企業(yè)文化。想請(qǐng)問謝東升謝總，盛隆作為傳統(tǒng)行業(yè)的老牌公司，在面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，包括AI技術(shù)的發(fā)展，您認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們又該以一種什么樣的姿態(tài)去應(yīng)對(duì)呢？
謝東升：公司總裁謝洪潮博士成立的光谷電氣，致力于為用戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的智能配電系統(tǒng)解決方案、設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)。公眾號(hào)之前有一篇報(bào)道，專門提到我們公司如何用技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)行業(yè)從“功能時(shí)代”轉(zhuǎn)向“智能時(shí)代”，推薦你去看一看。
十七公司嚴(yán)琨：顏總，剛聽了您在盛隆的成長歷程，我感覺很受益。想請(qǐng)您針對(duì)我們大學(xué)生提一些建議。
顏蕾：1、大學(xué)生初入社會(huì)，首先要踏實(shí)、學(xué)習(xí)，迷茫時(shí)多跟過去的自己做對(duì)比，就能發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在進(jìn)步了多少；2、多以優(yōu)秀的人為目標(biāo)，激勵(lì)自己往上拼搏；3、不忘初心。
技委、管委代表發(fā)言
高壓流水線“柳學(xué)銀線”線長柳學(xué)銀，介紹了高壓樣板線“柳學(xué)銀線”的建設(shè)情況，并表示，在盛隆平臺(tái)上，自己一直是努力的，幸福感和獲得感也是最多的，未來會(huì)繼續(xù)努力做好工作，為工廠工業(yè)數(shù)字化的后期推廣貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)會(huì)計(jì)公司總裁陳萍，向大家介紹了會(huì)計(jì)公司組織建設(shè)和為各創(chuàng)業(yè)公司提供服務(wù)的工作目標(biāo)。她表示，會(huì)計(jì)公司的成立，更符合群體老板的財(cái)務(wù)性質(zhì)。未來，將為創(chuàng)業(yè)公司提供更有力的支持和服務(wù)，也讓財(cái)務(wù)更加透明、平等、科學(xué)。
會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)代表展示：
會(huì)計(jì)公司會(huì)以更專業(yè)的能力，更飽滿的熱情，全心全意為老板們服務(wù)，全力支持2018雙翻番！
介紹建設(shè)情況
周明旺總裁介紹營委常委會(huì)辦公地址、新建大樓情況。
營委常委會(huì)辦公地址外立面效果圖
營委常委會(huì)辦公地址室內(nèi)部分改造效果圖
4月14日上午，第一期盛隆發(fā)展論壇在盛隆講堂舉行。本次論壇由創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺主持。創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶，創(chuàng)業(yè)十三公司總裁陳玉財(cái)，創(chuàng)業(yè)十五公司總裁聶偉，營委副主席鄧儷娜、謝東升、劉雨婷、賈雙龍、顏蕾分享對(duì)當(dāng)前形勢(shì)及市場情況的看法。高壓流水線“柳學(xué)銀線”線長柳學(xué)銀，會(huì)計(jì)公司總裁陳萍介紹集團(tuán)公司最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
現(xiàn)場交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家紛紛就市場、個(gè)人發(fā)展、培養(yǎng)新人等方面踴躍提問，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
論壇現(xiàn)場
全體合唱《盛隆之歌》
創(chuàng)業(yè)公司總裁發(fā)言并現(xiàn)場互動(dòng)交流
營委副主席發(fā)言并現(xiàn)場互動(dòng)交流
創(chuàng)業(yè)公司總裁發(fā)言
創(chuàng)業(yè)公司總裁代表分享對(duì)當(dāng)前形勢(shì)及市場情況的看法。
創(chuàng)業(yè)三公司總裁周明旺主持本次論壇，周總結(jié)合博鰲亞洲論壇、黨的十九大會(huì)議精神，系統(tǒng)闡述了當(dāng)前的政策環(huán)境、市場機(jī)遇。他表示，作為改革開放后的首批民營企業(yè)，在改革開放40年，盛隆電氣成立近40周年之際，面對(duì)中國進(jìn)一步擴(kuò)大開放、一帶一路等重大發(fā)展機(jī)遇，盛隆電氣該如何應(yīng)對(duì)、搶抓機(jī)遇，是需要每個(gè)盛隆人認(rèn)真思考的話題。因此，2018年，將定期在盛隆講堂舉辦“盛隆發(fā)展論壇”。
創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶在發(fā)言中，以“盛隆是一個(gè)偉大的公司，盛隆平臺(tái)是一個(gè)最佳的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，作為盛隆人是最幸運(yùn)的人”為主題，通過介紹自己工作中的真實(shí)案例，分享了作為盛隆人的自豪感和使命感。
創(chuàng)業(yè)十三公司總裁陳玉財(cái)詳細(xì)介紹了團(tuán)隊(duì)發(fā)展、市場開拓等方面情況。他表示，對(duì)未來充滿信心，要堅(jiān)定不移走發(fā)展、合作共贏的道路；堅(jiān)定不移執(zhí)行群體老板制；堅(jiān)定不移按盛隆文化來為人處事；堅(jiān)定不移地“走正道、辦良企、育人才”。努力讓團(tuán)隊(duì)每一名成員過上幸福美好的生活。
創(chuàng)業(yè)十五公司總裁聶偉以“在盛隆平臺(tái)上的團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為主題，詳細(xì)介紹了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開拓等方面的情況。她說，把盛隆平臺(tái)展示給大家看，各種各樣的人才就紛至沓來，有這么好的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)，人員訂單“雙翻番”目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
董事長點(diǎn)評(píng)
主持人周明旺講的是“時(shí)勢(shì)仍然在我”，對(duì)十九大、對(duì)國家大事的分析判斷，他判斷大的形勢(shì)對(duì)我們有利。這一點(diǎn)值得大家關(guān)注，要順勢(shì)而為，要借勢(shì)，借勢(shì)就省力。
王昌寶講的是“行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)”，經(jīng)過幾十年走正道、辦良企，可以說我們真正實(shí)現(xiàn)了大品牌、低成本，與同行比較有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn)大家應(yīng)該去了解，弄清楚我們有什么優(yōu)勢(shì)，有什么問題要改進(jìn)，在市場上心里才有底，才能做出正確的決策。
陳玉財(cái)講的是“做領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)者就是模范。陳玉財(cái)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他也更是一個(gè)榜樣，一個(gè)模范。
聶偉講的體現(xiàn)出“人格魅力的強(qiáng)大”。聶偉引進(jìn)的一些人都很牛，公司的條件是一個(gè)方面，我認(rèn)為還是她個(gè)人的魅力、口碑，別人對(duì)你的信任度這個(gè)力量很強(qiáng)大。
現(xiàn)場互動(dòng)交流
創(chuàng)業(yè)十三公司劉小光：陳總，十三公司人員規(guī)模今年增長40%，請(qǐng)問您是如何培養(yǎng)這些新人的？
陳玉財(cái)：十三公司的新人一部分來自生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)，一部分從社會(huì)上招聘引進(jìn)。我們針對(duì)新人的培養(yǎng)分三項(xiàng)：1、做項(xiàng)目執(zhí)行，把現(xiàn)有的項(xiàng)目給他們執(zhí)行，讓他們?nèi)コ砷L、鍛煉、學(xué)習(xí)，也可以減輕他們前期的資金問題；2、搭配組合，把技術(shù)人才與社會(huì)上的人進(jìn)行組合，互相學(xué)習(xí)與配合；3、師徒帶，新人什么也不懂，必須勤奮，努力學(xué)習(xí)，然后找一個(gè)有實(shí)力、有能力的師傅，來帶領(lǐng)他，第一個(gè)項(xiàng)目看和學(xué)，第二個(gè)項(xiàng)目就必須以新人為主。
創(chuàng)業(yè)十三公司郭國慶：我是一名剛?cè)胄械男氯耍瑳]有資源、沒有經(jīng)驗(yàn)，訂單怎么來？除了努力和奮斗，還需要注意哪些問題？
聶偉：十五公司剛?cè)肼毜男氯嘶静粫?huì)讓他自己去開發(fā)市場，一個(gè)方式是老帶新，加入老的團(tuán)隊(duì)，剛開始做一些配合性的工作，等能力逐漸成熟后，再自己去開發(fā)市場；另一個(gè)方式是現(xiàn)在開發(fā)新的市場比如保定，我自己先去開發(fā)一些市場資源，我來帶新人，然后慢慢地再交給他們。
王昌寶：首先要把自己歸零，多向身邊人學(xué)習(xí)，主動(dòng)爭取機(jī)會(huì)，多學(xué)多問；其次，通過在項(xiàng)目中實(shí)踐，了解市場，建立人脈，慢慢做自己的市場；同時(shí)，師傅帶徒弟也是我們一個(gè)很好的傳承。最后，還要給自己的成功之路設(shè)定一個(gè)路線圖，做一個(gè)三年規(guī)劃。
董事長：你是真想拿訂單還是假想拿訂單？為什么想拿？能不能持久？剛剛各位老總講的很好，我認(rèn)為能不能拿到訂單，關(guān)鍵跟你想的程度有關(guān)。適當(dāng)?shù)叵胍幌拢憧赡苣玫玫剑部赡苣貌坏健Ｈ绻闶恰八老搿保酪蚕胍玫接唵危悄憔鸵欢苣玫玫健Ｎ乙恢庇幸粋€(gè)觀點(diǎn)，“教”是有作用的，但這個(gè)作用也是有限的，決定因素是你是不是真的想。如果不是你自己真正地想，誰也教不會(huì)。
周明旺：多想，多學(xué)，多參加我們的發(fā)展論壇，爭取機(jī)會(huì)，訂單就來了。
武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)學(xué)生蔡俊偉：聽各位老總介紹盛隆的平臺(tái)和文化，我內(nèi)心非常澎湃。想請(qǐng)聶總介紹一下雄安新區(qū)這一年的變化和盛隆參與的建設(shè)。
聶偉：這一年雄安新區(qū)變化很大，剛開始是中央起步區(qū)的建設(shè)，起步區(qū)第一個(gè)項(xiàng)目是政務(wù)中心，我們?cè)谧雠潆姺康倪\(yùn)維，各方評(píng)價(jià)很好，盛隆的專業(yè)度獲得高度認(rèn)可。2018至2019年，還會(huì)有高鐵和安置房的項(xiàng)目，我們也在參與競爭。我們很有信心，也會(huì)全力以赴。
營委副主席發(fā)言
營委副主席鄧儷娜分享了自己在盛隆工作15年的體會(huì)和感受，希望自己能不忘初心，與更多年輕人互相接納、互相學(xué)習(xí)、互相成長，進(jìn)而在工作中提升自己，取得更大的成績。
營委副主席謝東升圍繞“以人工智能打造電力行業(yè)的獨(dú)角獸”的主題，系統(tǒng)介紹了電力領(lǐng)域的技術(shù)變革，并表示，圍繞人工智能智慧能源升級(jí)的時(shí)代已經(jīng)開啟，未來更多的電力企業(yè)將改變?cè)械纳虡I(yè)模式，轉(zhuǎn)向數(shù)字化戰(zhàn)略，以謀求在劇烈變化的電力市場中立于不敗之地。
營委副主席劉雨婷，與大家分享了互聯(lián)網(wǎng)上一篇題為《一個(gè)人開始廢掉的三種跡象》的文章，希望大家在盛隆平臺(tái)上，能始終保持一個(gè)好的狀態(tài)，一顆奮斗不止的心，不斷提升，使自己變得更強(qiáng)大，在創(chuàng)業(yè)的路上，披荊斬棘，所向披靡。
營委副主席賈雙龍以“不一樣的盛隆帶給我不一樣的精彩”為主題，回顧了自己在盛隆創(chuàng)業(yè)的歷程。他認(rèn)為，在盛隆取得成功關(guān)鍵就在于順應(yīng)盛隆文化和百年盛隆工程發(fā)展趨勢(shì)。
營委副主席顏蕾分享了自己在盛隆的成長經(jīng)歷和滿滿收獲。她表示，盛隆給予了自己太多太多，現(xiàn)在擁有的信心、底氣都是盛隆這個(gè)平臺(tái)賦予的。希望與所有年輕人一起加油拼搏，創(chuàng)造美好未來。
董事長點(diǎn)評(píng)
我講一下我的理解。
顏蕾講的是“盛隆教會(huì)我做一個(gè)最好的自己”。這也一直是盛隆的定位。盛隆做什么？就是長期關(guān)注、幫助年輕人成長、成才、成功，讓像顏蕾這樣的年輕人，做一個(gè)最好的自己。
賈雙龍講的是“要想成功，先懂盛隆”。要賣盛隆的產(chǎn)品和服務(wù)，必須得懂盛隆。賣企業(yè)的產(chǎn)品，不僅是賣產(chǎn)品，實(shí)際上還是賣一個(gè)企業(yè)品牌。
劉雨婷講的是“自己不被廢掉的辦法——世界那么大，帶著寶圖闖天下”，就是要走出去，迎接挑戰(zhàn)。
謝東升講的是“行業(yè)的前途無限”，我們的市場很大，有太多可以做的。
鄧儷娜講的是更深的層次，用她和她助理的微信互動(dòng)，講了“帶年輕人與被年輕人帶”。到底誰帶誰，是相互的，你在帶年輕人，年輕人也在帶你，世界是年輕人的。從創(chuàng)業(yè)之初我就認(rèn)準(zhǔn)了，跟著年輕人走，這樣路才越走越寬。盛隆的未來怎么樣，取決于剛進(jìn)來的年輕人怎么樣，我們要吸引有理想、有抱負(fù)的青年紛紛走進(jìn)盛隆。做企業(yè)就是整合資源，人是最重要的資源，就是優(yōu)化組合。
現(xiàn)場互動(dòng)交流
商務(wù)中心程曉寶：請(qǐng)問劉雨婷劉總，您有沒有出現(xiàn)過剛剛提到的“三種跡象”，又是如何克服和解決的呢？
劉雨婷：當(dāng)然會(huì)遇到，不同的人在相同的階段遇到的問題基本上都是相似的。至于如何解決，就是多吸取正能量，多跟優(yōu)秀的人在一起，多看有用的書，都會(huì)對(duì)你走出困惑有幫助。
十八公司王谷：我是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)傳播學(xué)研二學(xué)生，非常榮幸在入職第二天就能參加一場這么別開生面的論壇，也讓我充分領(lǐng)略了盛隆這樣一個(gè)大企業(yè)非常特色而又有魅力的企業(yè)文化。想請(qǐng)問謝東升謝總，盛隆作為傳統(tǒng)行業(yè)的老牌公司，在面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，包括AI技術(shù)的發(fā)展，您認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們又該以一種什么樣的姿態(tài)去應(yīng)對(duì)呢？
謝東升：公司總裁謝洪潮博士成立的光谷電氣，致力于為用戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的智能配電系統(tǒng)解決方案、設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)。公眾號(hào)之前有一篇報(bào)道，專門提到我們公司如何用技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)行業(yè)從“功能時(shí)代”轉(zhuǎn)向“智能時(shí)代”，推薦你去看一看。
十七公司嚴(yán)琨：顏總，剛聽了您在盛隆的成長歷程，我感覺很受益。想請(qǐng)您針對(duì)我們大學(xué)生提一些建議。
顏蕾：1、大學(xué)生初入社會(huì)，首先要踏實(shí)、學(xué)習(xí)，迷茫時(shí)多跟過去的自己做對(duì)比，就能發(fā)現(xiàn)你現(xiàn)在進(jìn)步了多少；2、多以優(yōu)秀的人為目標(biāo)，激勵(lì)自己往上拼搏；3、不忘初心。
技委、管委代表發(fā)言
高壓流水線“柳學(xué)銀線”線長柳學(xué)銀，介紹了高壓樣板線“柳學(xué)銀線”的建設(shè)情況，并表示，在盛隆平臺(tái)上，自己一直是努力的，幸福感和獲得感也是最多的，未來會(huì)繼續(xù)努力做好工作，為工廠工業(yè)數(shù)字化的后期推廣貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)會(huì)計(jì)公司總裁陳萍，向大家介紹了會(huì)計(jì)公司組織建設(shè)和為各創(chuàng)業(yè)公司提供服務(wù)的工作目標(biāo)。她表示，會(huì)計(jì)公司的成立，更符合群體老板的財(cái)務(wù)性質(zhì)。未來，將為創(chuàng)業(yè)公司提供更有力的支持和服務(wù)，也讓財(cái)務(wù)更加透明、平等、科學(xué)。
會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)代表展示：
會(huì)計(jì)公司會(huì)以更專業(yè)的能力，更飽滿的熱情，全心全意為老板們服務(wù)，全力支持2018雙翻番！
介紹建設(shè)情況
周明旺總裁介紹營委常委會(huì)辦公地址、新建大樓情況。
營委常委會(huì)辦公地址外立面效果圖
營委常委會(huì)辦公地址室內(nèi)部分改造效果圖
