半年斬獲2億新能源大單，盛隆創(chuàng)業(yè)二十一公司加速開拓新市場
發(fā)布時間：2024-08-23瀏覽次數(shù)：5573
近日，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)二十一公司總裁章勇在光伏領(lǐng)域碩果連連。幾個月前剛斬獲宜昌市秭歸縣九畹溪100MW光伏電站項目升壓站和集電線路訂單，總金額1個億；又于8月初中標(biāo)宜昌高鐵北站產(chǎn)業(yè)園100MW分布式光伏項目。今年以來，章勇團隊已累計拿下超2億新能源訂單，加速開拓新市場。
訂單“大爆發(fā)”來源于大量經(jīng)驗積累和持續(xù)鉆研學(xué)習(xí)，章勇加入盛隆28年，從提供設(shè)備到承包工程，從傳統(tǒng)用電行業(yè)到布局新能源發(fā)電，從一人行到建立起50人團隊，“時勢、學(xué)習(xí)、信譽”是他總結(jié)的升級闖關(guān)秘籍。對章勇來說，當(dāng)下的成績還不算通關(guān)。10年前，他的夢想是賺到3000萬；10年后的今天，他說，要像當(dāng)年前輩培養(yǎng)他一樣，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的盛隆“后浪”。
“‘雙碳’戰(zhàn)略全面開展，新能源產(chǎn)業(yè)迎來全新機遇，比如光伏發(fā)電、風(fēng)電、儲能、能源路由器等領(lǐng)域市場巨大。要緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展，學(xué)會適度借勢、造勢、用勢。”一年前，在盛隆電氣一場青年干部競選會上，章勇作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，向在座青年分享對行業(yè)趨勢的判斷。章勇早在幾年前就開始關(guān)注新能源行業(yè)，直到2021年，全國加快推進屋頂分布式光伏開發(fā)建設(shè)，他基于近30年在電氣領(lǐng)域積累的口碑和資源，獲悉一個分布式光伏項目承包機會，并迅速決定拿下：“分布式光伏雖然不同于傳統(tǒng)電力工程的形式，但仍屬于電力行業(yè)，過往經(jīng)驗可以平移，尤其是在對工程現(xiàn)場安全、進度節(jié)點、質(zhì)量結(jié)果的把控上，我有信心和能力。”以這一項目為起點，章勇邊實踐邊學(xué)習(xí)，隨后三年在新能源領(lǐng)域開疆拓土，已涉及分布式光伏、集中式光伏、充電樁、換電站等多個領(lǐng)域。去年10月，章勇以EPC形式拿下宜昌小溪塔燃?xì)怆姀S分布式光伏項目，該項目是景觀式光伏，既要發(fā)電，還要美觀。項目地處斜面，為高空作業(yè)，700平方米、2000多塊光伏板需保持在一個平面上，對結(jié)構(gòu)設(shè)計、具體施工的精度要求都很高。章勇整合團隊資源，分辨選擇有技術(shù)有實力的專業(yè)人才隊伍，用時20天圓滿交付，業(yè)主方表示非常滿意。在工程領(lǐng)域，EPC總承包已包含設(shè)計、采購、施工、試運行等全過程，但章勇會再多做一步——項目開發(fā)。“就像以前通過去工地找塔吊來找潛在電力客戶，我們現(xiàn)在去找廠房找屋頂，判斷是否有鋪設(shè)分布式光伏的條件和需求，再拿著項目需求去找發(fā)電公司投資立項。”按照這種方式，團隊拿下不少項目。這也是他今后繼續(xù)開拓的方向，一邊參與項目開發(fā)，拓展參與新能源領(lǐng)域的深度，為客戶提供更全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；另一邊，橫向拓展風(fēng)電、儲能市場。 當(dāng)下，章勇又開始鉆研虛擬電廠這一新業(yè)務(wù)趨勢，“借時代的勢能，不斷學(xué)習(xí)思考，用智慧開拓新市場。”
章勇創(chuàng)業(yè)20多年，一路大大小小的難關(guān)不斷，尤其是創(chuàng)業(yè)之初，踏破鐵鞋，吃閉門羹是常態(tài)，他靠韌性和誠信逐步做大做強。20世紀(jì)末，中國第一批農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造正如火如荼進行，章勇看準(zhǔn)入場時機，一次次陌拜后，終于獲得與客戶正式面談機會。中途客戶忙于其他事項，章勇就在約好的地點整整等了一個通宵，以其堅持和誠懇贏得客戶信任，拿下一單。這在他后來一眾業(yè)績里，并不矚目，卻給了他極大的信心，也立下做生意的信譽。“誠信做事，踏實做人，對客戶堅持一諾千金，往往能夠帶來意想不到的收獲。”2022年9月27日，章勇團隊參與的宜昌天賜公司110kV變電站項目成功并網(wǎng)送電。電是整個項目的“動脈”，沒有了“動脈”，其他項目就無法快速運轉(zhuǎn)起來。在宜昌天賜所有分包項目中，盛隆電氣是唯一一家提前完成這個工程里程碑計劃的單位。項目建設(shè)會遇到很多難題，比如，變電站所在地地質(zhì)條件較差，做灌注樁時，邊施工，孔壁邊塌陷，團隊緊急采取技術(shù)手段，24小時搶工。帶電跨越一條35kV的線路，也非易事，線路涉及一家化工企業(yè)，為保障企業(yè)不停電，團隊多次跟供電公司協(xié)調(diào)，采用線路保護技術(shù)，做好應(yīng)急預(yù)案，最終一次成功。項目提前一個月圓滿完成，業(yè)主方表示特別感謝，還專門給盛隆送錦旗、寫感謝信，并承諾，只要是天賜公司在宜昌的項目，肯定找盛隆，不會再找第二家。
這些年，章勇承建的項目工程數(shù)不勝數(shù)，當(dāng)問及哪個最具代表性，他說：“每一個，因為每個項目，我都當(dāng)成作品來做。”30年如一日，章勇積累的口碑變成他在市場競爭中的護城河。“對待客戶和合作伙伴，我從不逾期、不欠款，只有以誠相待，才會收獲認(rèn)可與信賴。”
回憶初進盛隆，章勇說：“當(dāng)時懵懵懂懂，沒有目標(biāo)規(guī)劃，就跟著公司跟著董事長跟著導(dǎo)師走。”就這樣走到今日，他成為帶領(lǐng)50人團隊的創(chuàng)業(yè)公司總裁。這不是章勇的“凡爾賽”發(fā)言，而是在盛隆“尊幫帶培”價值觀下，一代代人的成長路。
章勇出生于十堰竹山縣，1996年從湖北商業(yè)高等專科學(xué)校（現(xiàn)湖北經(jīng)濟學(xué)院）畢業(yè)，當(dāng)時身邊很多同學(xué)去商場站柜臺，他選擇加入盛隆從業(yè)務(wù)員做起，先是在車間學(xué)了一周技術(shù)，此后就開始了用腳步丈量武漢三鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)路。“那時候太年輕，跟人說話都會臉紅，連客戶的門都不敢進。”章勇笑著回憶。客戶訪了又訪，名片遞了又遞，多半被拒之門外，或者再無下文。“幸運的是，當(dāng)時帶我的導(dǎo)師給了我很多鼓勵和指導(dǎo)。”這讓章勇擺正心態(tài)、堅定信念，開始扎實跑業(yè)務(wù)、做項目，逐漸走出困境。如今，他成為又一代年輕人的導(dǎo)師和航標(biāo)，承擔(dān)起培養(yǎng)人才的責(zé)任。團隊有很多剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人，章勇手把手帶新人們拿單、做項目，事無巨細(xì)傾囊相授，已培養(yǎng)出4位千萬訂單英雄。“看著他們在不斷發(fā)展壯大，在盛隆舞臺慢慢嶄露頭角，這就是幸福。”當(dāng)前，盛隆電氣正在開展“百校千人計劃”，前往各大高校招賢引才。章勇打算和母校聯(lián)動，幫助一批學(xué)弟學(xué)妹走上成長、成才、成功之路，5年將團隊擴充至100人，為企業(yè)、為社會輸送更多高質(zhì)量人才。
近日，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)二十一公司總裁章勇在光伏領(lǐng)域碩果連連。幾個月前剛斬獲宜昌市秭歸縣九畹溪100MW光伏電站項目升壓站和集電線路訂單，總金額1個億；又于8月初中標(biāo)宜昌高鐵北站產(chǎn)業(yè)園100MW分布式光伏項目。今年以來，章勇團隊已累計拿下超2億新能源訂單，加速開拓新市場。
訂單“大爆發(fā)”來源于大量經(jīng)驗積累和持續(xù)鉆研學(xué)習(xí)，章勇加入盛隆28年，從提供設(shè)備到承包工程，從傳統(tǒng)用電行業(yè)到布局新能源發(fā)電，從一人行到建立起50人團隊，“時勢、學(xué)習(xí)、信譽”是他總結(jié)的升級闖關(guān)秘籍。對章勇來說，當(dāng)下的成績還不算通關(guān)。10年前，他的夢想是賺到3000萬；10年后的今天，他說，要像當(dāng)年前輩培養(yǎng)他一樣，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的盛隆“后浪”。
“‘雙碳’戰(zhàn)略全面開展，新能源產(chǎn)業(yè)迎來全新機遇，比如光伏發(fā)電、風(fēng)電、儲能、能源路由器等領(lǐng)域市場巨大。要緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展，學(xué)會適度借勢、造勢、用勢。”一年前，在盛隆電氣一場青年干部競選會上，章勇作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，向在座青年分享對行業(yè)趨勢的判斷。章勇早在幾年前就開始關(guān)注新能源行業(yè)，直到2021年，全國加快推進屋頂分布式光伏開發(fā)建設(shè)，他基于近30年在電氣領(lǐng)域積累的口碑和資源，獲悉一個分布式光伏項目承包機會，并迅速決定拿下：“分布式光伏雖然不同于傳統(tǒng)電力工程的形式，但仍屬于電力行業(yè)，過往經(jīng)驗可以平移，尤其是在對工程現(xiàn)場安全、進度節(jié)點、質(zhì)量結(jié)果的把控上，我有信心和能力。”以這一項目為起點，章勇邊實踐邊學(xué)習(xí)，隨后三年在新能源領(lǐng)域開疆拓土，已涉及分布式光伏、集中式光伏、充電樁、換電站等多個領(lǐng)域。去年10月，章勇以EPC形式拿下宜昌小溪塔燃?xì)怆姀S分布式光伏項目，該項目是景觀式光伏，既要發(fā)電，還要美觀。項目地處斜面，為高空作業(yè)，700平方米、2000多塊光伏板需保持在一個平面上，對結(jié)構(gòu)設(shè)計、具體施工的精度要求都很高。章勇整合團隊資源，分辨選擇有技術(shù)有實力的專業(yè)人才隊伍，用時20天圓滿交付，業(yè)主方表示非常滿意。在工程領(lǐng)域，EPC總承包已包含設(shè)計、采購、施工、試運行等全過程，但章勇會再多做一步——項目開發(fā)。“就像以前通過去工地找塔吊來找潛在電力客戶，我們現(xiàn)在去找廠房找屋頂，判斷是否有鋪設(shè)分布式光伏的條件和需求，再拿著項目需求去找發(fā)電公司投資立項。”按照這種方式，團隊拿下不少項目。這也是他今后繼續(xù)開拓的方向，一邊參與項目開發(fā)，拓展參與新能源領(lǐng)域的深度，為客戶提供更全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；另一邊，橫向拓展風(fēng)電、儲能市場。 當(dāng)下，章勇又開始鉆研虛擬電廠這一新業(yè)務(wù)趨勢，“借時代的勢能，不斷學(xué)習(xí)思考，用智慧開拓新市場。”
章勇創(chuàng)業(yè)20多年，一路大大小小的難關(guān)不斷，尤其是創(chuàng)業(yè)之初，踏破鐵鞋，吃閉門羹是常態(tài)，他靠韌性和誠信逐步做大做強。20世紀(jì)末，中國第一批農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造正如火如荼進行，章勇看準(zhǔn)入場時機，一次次陌拜后，終于獲得與客戶正式面談機會。中途客戶忙于其他事項，章勇就在約好的地點整整等了一個通宵，以其堅持和誠懇贏得客戶信任，拿下一單。這在他后來一眾業(yè)績里，并不矚目，卻給了他極大的信心，也立下做生意的信譽。“誠信做事，踏實做人，對客戶堅持一諾千金，往往能夠帶來意想不到的收獲。”2022年9月27日，章勇團隊參與的宜昌天賜公司110kV變電站項目成功并網(wǎng)送電。電是整個項目的“動脈”，沒有了“動脈”，其他項目就無法快速運轉(zhuǎn)起來。在宜昌天賜所有分包項目中，盛隆電氣是唯一一家提前完成這個工程里程碑計劃的單位。項目建設(shè)會遇到很多難題，比如，變電站所在地地質(zhì)條件較差，做灌注樁時，邊施工，孔壁邊塌陷，團隊緊急采取技術(shù)手段，24小時搶工。帶電跨越一條35kV的線路，也非易事，線路涉及一家化工企業(yè)，為保障企業(yè)不停電，團隊多次跟供電公司協(xié)調(diào)，采用線路保護技術(shù)，做好應(yīng)急預(yù)案，最終一次成功。項目提前一個月圓滿完成，業(yè)主方表示特別感謝，還專門給盛隆送錦旗、寫感謝信，并承諾，只要是天賜公司在宜昌的項目，肯定找盛隆，不會再找第二家。
這些年，章勇承建的項目工程數(shù)不勝數(shù)，當(dāng)問及哪個最具代表性，他說：“每一個，因為每個項目，我都當(dāng)成作品來做。”30年如一日，章勇積累的口碑變成他在市場競爭中的護城河。“對待客戶和合作伙伴，我從不逾期、不欠款，只有以誠相待，才會收獲認(rèn)可與信賴。”
回憶初進盛隆，章勇說：“當(dāng)時懵懵懂懂，沒有目標(biāo)規(guī)劃，就跟著公司跟著董事長跟著導(dǎo)師走。”就這樣走到今日，他成為帶領(lǐng)50人團隊的創(chuàng)業(yè)公司總裁。這不是章勇的“凡爾賽”發(fā)言，而是在盛隆“尊幫帶培”價值觀下，一代代人的成長路。
章勇出生于十堰竹山縣，1996年從湖北商業(yè)高等專科學(xué)校（現(xiàn)湖北經(jīng)濟學(xué)院）畢業(yè)，當(dāng)時身邊很多同學(xué)去商場站柜臺，他選擇加入盛隆從業(yè)務(wù)員做起，先是在車間學(xué)了一周技術(shù)，此后就開始了用腳步丈量武漢三鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)路。“那時候太年輕，跟人說話都會臉紅，連客戶的門都不敢進。”章勇笑著回憶。客戶訪了又訪，名片遞了又遞，多半被拒之門外，或者再無下文。“幸運的是，當(dāng)時帶我的導(dǎo)師給了我很多鼓勵和指導(dǎo)。”這讓章勇擺正心態(tài)、堅定信念，開始扎實跑業(yè)務(wù)、做項目，逐漸走出困境。如今，他成為又一代年輕人的導(dǎo)師和航標(biāo)，承擔(dān)起培養(yǎng)人才的責(zé)任。團隊有很多剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人，章勇手把手帶新人們拿單、做項目，事無巨細(xì)傾囊相授，已培養(yǎng)出4位千萬訂單英雄。“看著他們在不斷發(fā)展壯大，在盛隆舞臺慢慢嶄露頭角，這就是幸福。”當(dāng)前，盛隆電氣正在開展“百校千人計劃”，前往各大高校招賢引才。章勇打算和母校聯(lián)動，幫助一批學(xué)弟學(xué)妹走上成長、成才、成功之路，5年將團隊擴充至100人，為企業(yè)、為社會輸送更多高質(zhì)量人才。
