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極目新聞記者龐正
攝影：極目新聞記者劉中燦
日就月將，學有緝熙于光明。
盛隆電氣智慧工廠組裝車間工人陳欣，就是這樣一位勤學好問、精進不休，日積月累而獲得成長進步的人。
從折彎到沖床，從結構到組裝，他不斷主動要求到新的崗位去學習新的本領，并在每一個崗位腳踏實地，學有所獲，形成自己的經驗技巧，同時，克服困難出色完成崗位的各項工作任務。憑借勤學上進的精神，他擁有了面向未來的自信和力量。 干一行愛一行精一行 陳欣2012年加入盛隆電氣北京密云工廠，起初在結構車間的折彎崗位。
即使在這樣一個看似十分簡單的崗位，陳欣也毫不懈怠，堅持勤學苦練，熟能生巧，琢磨出許多心得來。例如，不少框架要折很多次彎，計算材料長度的時候，要把板材的厚度也考慮進去；每個彎的折法，提前想好是應該正著折還是反著折；兩邊的擋料，需要看清楚精度是否一致……哪一步不認真細心，板材可能折到一半就作廢了。與此同時，在折彎崗位上，還要注意與上下游工序的銜接，根據上下游的工作合理安排自己的工作次序，以使整個折彎工序更加流暢、高效。 陳欣在盛隆電氣智慧工廠
在折彎崗位上工作將近兩年后，陳欣主動要求換到操作沖床崗位。那時候，有制圖師傅將程序輸入操作臺，陳欣只需按步驟操作就行，但善于觀察、勤于思考的陳欣不久又看出一些門道來。他發現，制圖師傅為了保護夾鉗不被模具碰撞，總要設置一個“退出”的步驟。但他根據實際情況判斷，有很多時候并不需要這個步驟，特別是在操作大件的時候。雖然一次“退出”只有一兩秒鐘時間，但一天下來總會遇到幾百上千次“退出”。他研究操作流程許久，又征求制圖師傅的意見，試著在某些產品的加工中把“退出”步驟刪掉。刪除后，沒有出現碰撞問題，也不影響生產，且大大節省時間。
熟練掌握折彎工作以后，他還想嘗試更有技術含量的工作。有一天，他終于忍不住問制圖師傅：“我可不可以學制圖啊？”師傅一口答應：“可以！你想學，我教你！”
此時陳欣已經看圖操作好幾個月，對制圖有了初步認知，師傅就教他CAD制圖的基礎操作，并提醒他一些需要注意的細節。難能可貴的是，師傅教會他，就讓他放手去做：“你圖制好就交出去，我不檢查，錯了你才會長記性。”第一次果然有些小問題，門的邊縫留大了，燈孔距離門邊的長度不對……這時，師傅再來跟他一起改正、補救，但陳欣真是“長了記性”，此后再也沒有犯過類似的錯誤。例如什么門配什么鎖，儀表孔的大小和位置等問題，所有的細節都在制圖時考慮得清清楚楚。在師傅的帶領下，勤思好學的陳欣成為盛隆工廠里的崗位能手。
在團隊中成長 在項目中歷練 不論在什么地方、什么崗位，陳欣好學上進、堅韌執著的精神始終如一。在盛隆，除了有“傳幫帶”的傳統，更有團隊合作攻堅克難的氛圍。
2018年，陳欣加入盛隆電氣武漢智慧工廠，在組裝車間的一次線崗位和元器件安裝崗位，他再次用最短的時間掌握崗位技能，承擔起各類工作任務。在白鶴灘水電站、福建東湖數字小鎮、海口美蘭國際機場等重大項目中，他和同事一起按時完成高標準要求任務。在不同項目中，遇到不同的問題和挑戰，他和團隊一起精誠合作，解決問題，圓滿完成任務。這不僅是團隊取得的勝利，也是個人更高層次的提升。
讓他印象深刻的是，有一次，工廠要生產一批出口的配電柜。這批配電柜的元器件數量是一般配電柜的2倍以上，功能方案多達幾十個，而一般的配電柜功能方案只有兩三個。 陳欣和同事討論方案
怎樣在有限的空間里把所有的元器件都排布進去；怎樣排布才能方便后面工序的一次線二次線安裝；如此多的元器件，還要考慮它們彼此之間的安全距離，避免出現短路漏電……問題似乎堆成了山。
陳欣和團隊同事一起商量、摸索，反復試驗，并且請來一次線二次線安裝的同事討論商議：接觸器要掛在底板上還是側板上？元器件這樣擺放是否利于線路的通行和美觀？往往一個裝法滿足某一個功能方案，但為了另一個功能方案，又要推翻重來。陳欣和同事拿著幾十個功能方案，一個一個來解決，反復修改、反復論證，直到最后能滿足所有功能方案的要求，并且保留元器件之間的安全距離。
一個柜子的掛件，前后耗時三四天，這是從來沒有過的事情，但陳欣卻從中體會到前所未有的成就感。在團隊中不斷成長，在項目中不斷歷練，不僅是把崗位上的一件件工作做好，而且是完成一次又一次更高難度的挑戰，這讓他變得越來越自信。
下一個十年期待更好的自己 從2012年加入盛隆電氣至2023年，除去中間因為家庭原因離職一年，剛好十年時間。陳欣說，他自己獲得明顯的成長進步，也早已認定盛隆電氣是值得他奮斗一生的地方。
陳欣告訴記者，一開始加入盛隆，就感到這里不僅僅是一個上班、掙錢的地方，更像是一個大家庭，同事之間親密互助，共同進步。回到武漢后，受盛隆企業文化影響更深，他的干勁兒也更足。無論是“幫助別人就是成全自己，成功他人定能實現自我”的企業哲學，還是通過“530人才工程”涌現出一批批青年干部，這些都傳遞給他蓬勃的正能量。
盛隆長期關注和幫助年輕人成長、成才、成功，在這種環境下成長的陳欣，真切感受到盛隆的真心實意，他也鼓起勇氣走上青年干部競選的講臺。雖然第一次沒有成功，但收獲很多肯定和鼓勵，他變得更有信心。2023年，陳欣終于成功競選為上海線線長，恰好十年時間，他覺得自己實現了一個性格內向的技術“小白”質的飛躍。
無論是個人的技術提升，還是人生的長遠規劃，陳欣都在盛隆有了更明確的目標和更澎湃的動力。下一個十年，陳欣相信盛隆電氣會在邁向百年輝煌的道路上步伐堅定，而他也將在盛隆大平臺上越走越遠，成就更好的自己！
極目新聞記者龐正
攝影：極目新聞記者劉中燦
日就月將，學有緝熙于光明。
盛隆電氣智慧工廠組裝車間工人陳欣，就是這樣一位勤學好問、精進不休，日積月累而獲得成長進步的人。
從折彎到沖床，從結構到組裝，他不斷主動要求到新的崗位去學習新的本領，并在每一個崗位腳踏實地，學有所獲，形成自己的經驗技巧，同時，克服困難出色完成崗位的各項工作任務。憑借勤學上進的精神，他擁有了面向未來的自信和力量。 干一行愛一行精一行 陳欣2012年加入盛隆電氣北京密云工廠，起初在結構車間的折彎崗位。
即使在這樣一個看似十分簡單的崗位，陳欣也毫不懈怠，堅持勤學苦練，熟能生巧，琢磨出許多心得來。例如，不少框架要折很多次彎，計算材料長度的時候，要把板材的厚度也考慮進去；每個彎的折法，提前想好是應該正著折還是反著折；兩邊的擋料，需要看清楚精度是否一致……哪一步不認真細心，板材可能折到一半就作廢了。與此同時，在折彎崗位上，還要注意與上下游工序的銜接，根據上下游的工作合理安排自己的工作次序，以使整個折彎工序更加流暢、高效。 陳欣在盛隆電氣智慧工廠
在折彎崗位上工作將近兩年后，陳欣主動要求換到操作沖床崗位。那時候，有制圖師傅將程序輸入操作臺，陳欣只需按步驟操作就行，但善于觀察、勤于思考的陳欣不久又看出一些門道來。他發現，制圖師傅為了保護夾鉗不被模具碰撞，總要設置一個“退出”的步驟。但他根據實際情況判斷，有很多時候并不需要這個步驟，特別是在操作大件的時候。雖然一次“退出”只有一兩秒鐘時間，但一天下來總會遇到幾百上千次“退出”。他研究操作流程許久，又征求制圖師傅的意見，試著在某些產品的加工中把“退出”步驟刪掉。刪除后，沒有出現碰撞問題，也不影響生產，且大大節省時間。
熟練掌握折彎工作以后，他還想嘗試更有技術含量的工作。有一天，他終于忍不住問制圖師傅：“我可不可以學制圖啊？”師傅一口答應：“可以！你想學，我教你！”
此時陳欣已經看圖操作好幾個月，對制圖有了初步認知，師傅就教他CAD制圖的基礎操作，并提醒他一些需要注意的細節。難能可貴的是，師傅教會他，就讓他放手去做：“你圖制好就交出去，我不檢查，錯了你才會長記性。”第一次果然有些小問題，門的邊縫留大了，燈孔距離門邊的長度不對……這時，師傅再來跟他一起改正、補救，但陳欣真是“長了記性”，此后再也沒有犯過類似的錯誤。例如什么門配什么鎖，儀表孔的大小和位置等問題，所有的細節都在制圖時考慮得清清楚楚。在師傅的帶領下，勤思好學的陳欣成為盛隆工廠里的崗位能手。
在團隊中成長 在項目中歷練 不論在什么地方、什么崗位，陳欣好學上進、堅韌執著的精神始終如一。在盛隆，除了有“傳幫帶”的傳統，更有團隊合作攻堅克難的氛圍。
2018年，陳欣加入盛隆電氣武漢智慧工廠，在組裝車間的一次線崗位和元器件安裝崗位，他再次用最短的時間掌握崗位技能，承擔起各類工作任務。在白鶴灘水電站、福建東湖數字小鎮、海口美蘭國際機場等重大項目中，他和同事一起按時完成高標準要求任務。在不同項目中，遇到不同的問題和挑戰，他和團隊一起精誠合作，解決問題，圓滿完成任務。這不僅是團隊取得的勝利，也是個人更高層次的提升。
讓他印象深刻的是，有一次，工廠要生產一批出口的配電柜。這批配電柜的元器件數量是一般配電柜的2倍以上，功能方案多達幾十個，而一般的配電柜功能方案只有兩三個。 陳欣和同事討論方案
怎樣在有限的空間里把所有的元器件都排布進去；怎樣排布才能方便后面工序的一次線二次線安裝；如此多的元器件，還要考慮它們彼此之間的安全距離，避免出現短路漏電……問題似乎堆成了山。
陳欣和團隊同事一起商量、摸索，反復試驗，并且請來一次線二次線安裝的同事討論商議：接觸器要掛在底板上還是側板上？元器件這樣擺放是否利于線路的通行和美觀？往往一個裝法滿足某一個功能方案，但為了另一個功能方案，又要推翻重來。陳欣和同事拿著幾十個功能方案，一個一個來解決，反復修改、反復論證，直到最后能滿足所有功能方案的要求，并且保留元器件之間的安全距離。
一個柜子的掛件，前后耗時三四天，這是從來沒有過的事情，但陳欣卻從中體會到前所未有的成就感。在團隊中不斷成長，在項目中不斷歷練，不僅是把崗位上的一件件工作做好，而且是完成一次又一次更高難度的挑戰，這讓他變得越來越自信。
下一個十年期待更好的自己 從2012年加入盛隆電氣至2023年，除去中間因為家庭原因離職一年，剛好十年時間。陳欣說，他自己獲得明顯的成長進步，也早已認定盛隆電氣是值得他奮斗一生的地方。
陳欣告訴記者，一開始加入盛隆，就感到這里不僅僅是一個上班、掙錢的地方，更像是一個大家庭，同事之間親密互助，共同進步。回到武漢后，受盛隆企業文化影響更深，他的干勁兒也更足。無論是“幫助別人就是成全自己，成功他人定能實現自我”的企業哲學，還是通過“530人才工程”涌現出一批批青年干部，這些都傳遞給他蓬勃的正能量。
盛隆長期關注和幫助年輕人成長、成才、成功，在這種環境下成長的陳欣，真切感受到盛隆的真心實意，他也鼓起勇氣走上青年干部競選的講臺。雖然第一次沒有成功，但收獲很多肯定和鼓勵，他變得更有信心。2023年，陳欣終于成功競選為上海線線長，恰好十年時間，他覺得自己實現了一個性格內向的技術“小白”質的飛躍。
無論是個人的技術提升，還是人生的長遠規劃，陳欣都在盛隆有了更明確的目標和更澎湃的動力。下一個十年，陳欣相信盛隆電氣會在邁向百年輝煌的道路上步伐堅定，而他也將在盛隆大平臺上越走越遠，成就更好的自己！
