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3月16日，北京化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院黨委副書記吳相森、學(xué)工組長董華等一行蒞臨盛隆電氣北京總部參觀交流，雙方就深化校企合作進(jìn)行探討、交流，并舉行“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式。此次校企合作的達(dá)成是盛隆電氣“四百戰(zhàn)略”的落地和延伸，也是2023年盛隆電氣“百校千人計劃”提出以來，北京公司各項工作逐步推進(jìn)實施的具體體現(xiàn)。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁段春燕、經(jīng)理鐘文達(dá)，北京總部人力資源總經(jīng)理王曼等參與接待。
北京化工大學(xué)“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式
座談會上，鐘文達(dá)介紹了盛隆電氣的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)學(xué)研合作、重大項目等情況。畢業(yè)于北京化工大學(xué)的鐘文達(dá)分享在盛隆工作、成長的經(jīng)歷，為此次來參觀學(xué)習(xí)的學(xué)弟學(xué)妹們分享經(jīng)驗，答疑解惑。
座談會現(xiàn)場
對于此次校企合作，鐘文達(dá)表示非常期待。北京化工大學(xué)“宏德博學(xué)、化育天工”的校訓(xùn)與盛隆“立人己立，達(dá)人己達(dá)”的校訓(xùn)價值觀一致，他有幸接受了兩個校訓(xùn)的洗禮，在兩個地方學(xué)習(xí)、成長。此外，在綜合能源的智能化管理方面，盛隆通過自主研發(fā)的iDrip智慧物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，幫助用戶實現(xiàn)節(jié)能降耗，助力“雙碳”目標(biāo)。未來，雙方在智慧工業(yè)和智慧能源管理領(lǐng)域?qū)⒂懈嗌钊牒献鞯臋C會。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司經(jīng)理 鐘文達(dá)
段春燕對吳相森師生一行的到來表示熱烈歡迎，并表示雙方開展校企合作是一個雙向共贏的機會，希望雙方在此次活動的基礎(chǔ)上加深聯(lián)系、深化合作，將校企合作真正落到實處。盛隆作為實體企業(yè)，可以為北京化工大學(xué)提供實習(xí)、就業(yè)崗位；同時，北京化工大學(xué)可以為盛隆輸送所需的專業(yè)對口人才。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁 段春燕
吳相森介紹了北京化工大學(xué)的歷史沿革、社會服務(wù)、招生就業(yè)和發(fā)展規(guī)劃等方面的基本情況。吳相森表示，百聞不如一見，今天這種面對面的交流非常有價值，理論聯(lián)系實踐，讓學(xué)生走出校園，走進(jìn)企業(yè)，和鐘文達(dá)這樣的優(yōu)秀校友去溝通和學(xué)習(xí)。特別是通過交流，我們也認(rèn)識到企業(yè)對人才的需求和關(guān)注。人才在企業(yè)的成長和成功，反向促進(jìn)學(xué)校的自我提升和深化改革，非常有意義。
北京化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院黨委副書記 吳相森
盛隆電氣堅持“兩個第一”，即“建設(shè)中國電氣開關(guān)行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間，打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”，長期關(guān)注青年人的成長、成才、成功。吳相森一行對盛隆的這種定位和人才培養(yǎng)模式，以及“走正道、辦良企、育人才、出精品”的盛隆信條給予充分肯定和認(rèn)可。
吳相森表示，本次交流讓我們對盛隆電氣的企業(yè)文化有了更深的了解和體會。作為教育部直屬全國重點大學(xué)、“211工程”和“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)院校，北京化工大學(xué)將在校企合作方面持續(xù)發(fā)力，為社會和企業(yè)輸送更多的優(yōu)秀人才。
董華介紹，此次帶領(lǐng)一批學(xué)員來觀摩學(xué)習(xí)，一方面是讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。從校園人轉(zhuǎn)變成職場人，離不開企業(yè)環(huán)境的塑造和培養(yǎng)；另一方面希望雙方建立長期合作關(guān)系，通過校企合作，探討就業(yè)供需，增強學(xué)科與企業(yè)的交叉和聯(lián)系，適應(yīng)市場需求。未來，雙方可以在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面加強交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
合影
3月16日，北京化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院黨委副書記吳相森、學(xué)工組長董華等一行蒞臨盛隆電氣北京總部參觀交流，雙方就深化校企合作進(jìn)行探討、交流，并舉行“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式。此次校企合作的達(dá)成是盛隆電氣“四百戰(zhàn)略”的落地和延伸，也是2023年盛隆電氣“百校千人計劃”提出以來，北京公司各項工作逐步推進(jìn)實施的具體體現(xiàn)。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁段春燕、經(jīng)理鐘文達(dá)，北京總部人力資源總經(jīng)理王曼等參與接待。
北京化工大學(xué)“人才培養(yǎng)實踐基地”授牌儀式
座談會上，鐘文達(dá)介紹了盛隆電氣的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)學(xué)研合作、重大項目等情況。畢業(yè)于北京化工大學(xué)的鐘文達(dá)分享在盛隆工作、成長的經(jīng)歷，為此次來參觀學(xué)習(xí)的學(xué)弟學(xué)妹們分享經(jīng)驗，答疑解惑。
座談會現(xiàn)場
對于此次校企合作，鐘文達(dá)表示非常期待。北京化工大學(xué)“宏德博學(xué)、化育天工”的校訓(xùn)與盛隆“立人己立，達(dá)人己達(dá)”的校訓(xùn)價值觀一致，他有幸接受了兩個校訓(xùn)的洗禮，在兩個地方學(xué)習(xí)、成長。此外，在綜合能源的智能化管理方面，盛隆通過自主研發(fā)的iDrip智慧物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，幫助用戶實現(xiàn)節(jié)能降耗，助力“雙碳”目標(biāo)。未來，雙方在智慧工業(yè)和智慧能源管理領(lǐng)域?qū)⒂懈嗌钊牒献鞯臋C會。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司經(jīng)理 鐘文達(dá)
段春燕對吳相森師生一行的到來表示熱烈歡迎，并表示雙方開展校企合作是一個雙向共贏的機會，希望雙方在此次活動的基礎(chǔ)上加深聯(lián)系、深化合作，將校企合作真正落到實處。盛隆作為實體企業(yè)，可以為北京化工大學(xué)提供實習(xí)、就業(yè)崗位；同時，北京化工大學(xué)可以為盛隆輸送所需的專業(yè)對口人才。
盛隆電氣集團董事、北京創(chuàng)業(yè)四公司總裁 段春燕
吳相森介紹了北京化工大學(xué)的歷史沿革、社會服務(wù)、招生就業(yè)和發(fā)展規(guī)劃等方面的基本情況。吳相森表示，百聞不如一見，今天這種面對面的交流非常有價值，理論聯(lián)系實踐，讓學(xué)生走出校園，走進(jìn)企業(yè)，和鐘文達(dá)這樣的優(yōu)秀校友去溝通和學(xué)習(xí)。特別是通過交流，我們也認(rèn)識到企業(yè)對人才的需求和關(guān)注。人才在企業(yè)的成長和成功，反向促進(jìn)學(xué)校的自我提升和深化改革，非常有意義。
北京化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院黨委副書記 吳相森
盛隆電氣堅持“兩個第一”，即“建設(shè)中國電氣開關(guān)行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間，打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”，長期關(guān)注青年人的成長、成才、成功。吳相森一行對盛隆的這種定位和人才培養(yǎng)模式，以及“走正道、辦良企、育人才、出精品”的盛隆信條給予充分肯定和認(rèn)可。
吳相森表示，本次交流讓我們對盛隆電氣的企業(yè)文化有了更深的了解和體會。作為教育部直屬全國重點大學(xué)、“211工程”和“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)院校，北京化工大學(xué)將在校企合作方面持續(xù)發(fā)力，為社會和企業(yè)輸送更多的優(yōu)秀人才。
董華介紹，此次帶領(lǐng)一批學(xué)員來觀摩學(xué)習(xí)，一方面是讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。從校園人轉(zhuǎn)變成職場人，離不開企業(yè)環(huán)境的塑造和培養(yǎng)；另一方面希望雙方建立長期合作關(guān)系，通過校企合作，探討就業(yè)供需，增強學(xué)科與企業(yè)的交叉和聯(lián)系，適應(yīng)市場需求。未來，雙方可以在人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面加強交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
合影
