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7月22日，智慧工廠2022上半年度全員改善活動表彰大會在盛隆講堂召開。本次大會對上半年度全員改善活動中表現突出的團隊和個人進行表彰。智慧工廠廣州線獲“半年度先進團隊”，另有16人次獲個人獎項。
獲獎者合影
活動現場
為號召全體員工踴躍提出優化工藝、提升質量、改善效益、節約成本等方面的想法和建議，為公司的發展建言獻策，智慧工廠從2021年初開始，在全工廠范圍內開展全員改善活動。
活動上，廣州線賀德林、楊海、徐璐、高亮積極參與提案，共同為團隊贏得“半年度先進團隊”稱號；賀德林、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜獲“半年度改善達人”。
賀德林、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜獲“半年度改善達人”
為表彰先進、樹立典型，激發出更多的提案靈感，6位優秀提案獲獎者分享提案，講述發現改善點的經驗與方法。
征集改善提案，可以激發企業員工參與創新和企業管理的意識，營造“人人參與管理，人人爭當管理”的氛圍。據悉，上半年度全員改善活動成績顯著，1-6月份共收到全員改善提案175條；經核算，提案可直接降低成本36.91萬元，除此還有質量提升、提升品牌形象等方面的潛在效益。
7月22日，智慧工廠2022上半年度全員改善活動表彰大會在盛隆講堂召開。本次大會對上半年度全員改善活動中表現突出的團隊和個人進行表彰。智慧工廠廣州線獲“半年度先進團隊”，另有16人次獲個人獎項。
獲獎者合影
活動現場
為號召全體員工踴躍提出優化工藝、提升質量、改善效益、節約成本等方面的想法和建議，為公司的發展建言獻策，智慧工廠從2021年初開始，在全工廠范圍內開展全員改善活動。
活動上，廣州線賀德林、楊海、徐璐、高亮積極參與提案，共同為團隊贏得“半年度先進團隊”稱號；賀德林、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜獲“半年度改善達人”。
賀德林、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜獲“半年度改善達人”
為表彰先進、樹立典型，激發出更多的提案靈感，6位優秀提案獲獎者分享提案，講述發現改善點的經驗與方法。
征集改善提案，可以激發企業員工參與創新和企業管理的意識，營造“人人參與管理，人人爭當管理”的氛圍。據悉，上半年度全員改善活動成績顯著，1-6月份共收到全員改善提案175條；經核算，提案可直接降低成本36.91萬元，除此還有質量提升、提升品牌形象等方面的潛在效益。
