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2014年的長江日報第11版發表了題為《老父400余封家書留作“特別遺產”盛隆電氣董事長謝元德：父親希望我們不要丟掉多年的傳統》的報道，講述了董事長父親謝老先生用自己多年來與晚輩往來的信件鞭策敦導他們愛國敬業、與人為善的感人故事。長輩們傳承下來的傳統美德和思想觀念，促成了盛隆電氣企業文化的積淀，也譜寫了公司巨大的成功與輝煌。
全文如下：
盛隆電氣董事長謝元德有一份父親留下來的“特別遺產”：老人把自己30年來與晚輩往來400余信件整理成冊，去世前送給孩子們。
“我經常拿出來翻一翻，有些樸實的話，現在才明白其中的價值。”昨日，謝元德受訪時說。
2008年秋天，謝元德父親謝載之離世，享年93歲。
“頭一天晚上，他飯后還打了一會兒麻將，說早點睡第二天要送一個人情，不想一睡不醒?！痹谥x元德心里，父親非常有智慧，“10多天前從武漢回家鄉棗陽，帶走了這邊所有的東西，他似乎有預感，再也不會回來了?！?/span>
臨終前，謝載之將晚輩跟自己30年往來信件整理成三冊，總共超過400封信，分別交給常年不在身邊的3個孩子，“大姐寫得最多最好，單獨成冊”。
對父親的舉動，謝元德并不覺得奇怪，“他是個非常細心的人，什么都不說，我也知道他的意思，希望我們不要丟掉這么多年的傳統”。
400余封信件，最早寫于1978年5月12日，大姐寫給父親；最晚的寫于2008年4月24日，謝元德的女兒寫給爺爺?！斑@些信函大多是我們向他匯報自己的學習和進步，他最關心我們的學習”。
早年，謝載之學過醫，開過糧油鋪和酒坊。在特殊年代受到沖擊，“但即便如此，父親總告訴我們，要熱愛國家，他從來不抱怨”。
謝家書香之氣可再朝上追溯，謝元德的爺爺早年曾留學日本，家里藏書很多。謝元德記得，小時候家貧偶爾會用舊書換鹽和煤油。后來離開家鄉后，才知道老家還有一處房子藏書更多，夏天哥哥、姐姐還會專門回去曬書防潮。
逢年過節，除了“法定禮物”書籍，子女們總會給老人一些錢。謝載之離世后，他們才知道，這些年給父親的錢，大多數都捐助給了當地貧寒的學生。
謝元德堅持跟父親信件交流——“父親箴言決定了我的人生”
“我這幾天總在重新翻閱與父親的往來信件，有些年代很久遠了，但對我來說永不過時?！弊蛉丈衔?，在東湖高新區盛隆電氣集團辦公室，董事長謝元德說。
“幫助別人就是成全自己，成就他人定能實現自我。”在謝元德看來，盛隆能形成今天的企業文化，與父親謝載之跟自己信件往來、時時提醒自己的箴言息息相關。
有了進步，都要給父親寫信
1998年秋天，距離謝元德在湖北棗陽搭建工棚創業已經19年。經過一番發展、選擇，彼時的盛隆電氣，已經確定了以配電設備為主業方向。事業上頗為順利的謝元德，也有了些許空閑，選擇到北京大學學習行政管理。
在北大，48歲的謝元德學會了使用電腦，他生平唯一一次用電腦給父親寫了一封信：
“父親，很高興地告訴您，我已經學會用電腦打字了，您一定會感到高興?，F在企業方向已經定了，我感覺自己知識不夠用，就到北京來學習”。
在謝家，子女向父母寫信是家風和傳統，“大姐寫得最多，字也寫得好，父親最關心我們的學習，我們有了進步，都要給父親寫信，讓老人家高興”。
在這封謝元德印象深刻的信中，他接著寫道：“我不會忘記，當初為了支持我做事，您代我出工修水庫掙工分，住草棚，做繁重的體力活兒。”
那個年代，做生意是要冒風險的，謝載之形容兒子的事業是“頂著磨盤玩獅子”，“即便這樣擔心，他依然用實際行動支持我。后來，創業經商逐漸受到社會的支持鼓勵，他又告誡我，一定不要違法”。
“父親總說，是別人幫助了我”
今天的盛隆，已經是產品銷往30多個國家的集團公司，也帶動了不少棗陽家鄉父老發家致富。逢過年，許多人到謝家拜年，表達感激之情。
“面對別人的感激，父親總對別人說，是你們幫助了元德，沒有你們的努力，就沒有元德的今天。”謝元德說，父親說這些話感情真摯，他在信件中反復跟我說，是別人幫助了我，“父親的這句箴言決定了我的人生”。
在30多年的創業生涯中，謝元德一直推崇“好人哲學”，他的理念很樸素：你對別人好，別人自然對你好。
謝元德希望自己的企業同社會沒有界限沒有圍墻，像發達國家的大學一樣。他經常講：“我們能不能在一個地方立足不是我們掙了多少錢，取決于周圍的人喜不喜歡我們。”在一次與青年創業者對話時，他這樣闡述成功：做的事情對他人有幫助，對社會有貢獻。
謝家用信件交流的習慣，在通信手段發達的今天依然傳承了下來。
“以前孩子們無論在世界的什么地方，總會跟爺爺寫信，老人關心晚輩的學習，他們之間說得最多的也是學習?！睂@一點，謝元德很欣慰。
數字鏈接：http://cjrb.cjn.cn/html/2014-09/23/content_5370221.htm
2014年的長江日報第11版發表了題為《老父400余封家書留作“特別遺產”盛隆電氣董事長謝元德：父親希望我們不要丟掉多年的傳統》的報道，講述了董事長父親謝老先生用自己多年來與晚輩往來的信件鞭策敦導他們愛國敬業、與人為善的感人故事。長輩們傳承下來的傳統美德和思想觀念，促成了盛隆電氣企業文化的積淀，也譜寫了公司巨大的成功與輝煌。
全文如下：
盛隆電氣董事長謝元德有一份父親留下來的“特別遺產”：老人把自己30年來與晚輩往來400余信件整理成冊，去世前送給孩子們。
“我經常拿出來翻一翻，有些樸實的話，現在才明白其中的價值?！弊蛉?，謝元德受訪時說。
2008年秋天，謝元德父親謝載之離世，享年93歲。
“頭一天晚上，他飯后還打了一會兒麻將，說早點睡第二天要送一個人情，不想一睡不醒。”在謝元德心里，父親非常有智慧，“10多天前從武漢回家鄉棗陽，帶走了這邊所有的東西，他似乎有預感，再也不會回來了?！?/span>
臨終前，謝載之將晚輩跟自己30年往來信件整理成三冊，總共超過400封信，分別交給常年不在身邊的3個孩子，“大姐寫得最多最好，單獨成冊”。
對父親的舉動，謝元德并不覺得奇怪，“他是個非常細心的人，什么都不說，我也知道他的意思，希望我們不要丟掉這么多年的傳統”。
400余封信件，最早寫于1978年5月12日，大姐寫給父親；最晚的寫于2008年4月24日，謝元德的女兒寫給爺爺。“這些信函大多是我們向他匯報自己的學習和進步，他最關心我們的學習”。
早年，謝載之學過醫，開過糧油鋪和酒坊。在特殊年代受到沖擊，“但即便如此，父親總告訴我們，要熱愛國家，他從來不抱怨”。
謝家書香之氣可再朝上追溯，謝元德的爺爺早年曾留學日本，家里藏書很多。謝元德記得，小時候家貧偶爾會用舊書換鹽和煤油。后來離開家鄉后，才知道老家還有一處房子藏書更多，夏天哥哥、姐姐還會專門回去曬書防潮。
逢年過節，除了“法定禮物”書籍，子女們總會給老人一些錢。謝載之離世后，他們才知道，這些年給父親的錢，大多數都捐助給了當地貧寒的學生。
謝元德堅持跟父親信件交流——“父親箴言決定了我的人生”
“我這幾天總在重新翻閱與父親的往來信件，有些年代很久遠了，但對我來說永不過時。”昨日上午，在東湖高新區盛隆電氣集團辦公室，董事長謝元德說。
“幫助別人就是成全自己，成就他人定能實現自我?！痹谥x元德看來，盛隆能形成今天的企業文化，與父親謝載之跟自己信件往來、時時提醒自己的箴言息息相關。
有了進步，都要給父親寫信
1998年秋天，距離謝元德在湖北棗陽搭建工棚創業已經19年。經過一番發展、選擇，彼時的盛隆電氣，已經確定了以配電設備為主業方向。事業上頗為順利的謝元德，也有了些許空閑，選擇到北京大學學習行政管理。
在北大，48歲的謝元德學會了使用電腦，他生平唯一一次用電腦給父親寫了一封信：
“父親，很高興地告訴您，我已經學會用電腦打字了，您一定會感到高興?，F在企業方向已經定了，我感覺自己知識不夠用，就到北京來學習”。
在謝家，子女向父母寫信是家風和傳統，“大姐寫得最多，字也寫得好，父親最關心我們的學習，我們有了進步，都要給父親寫信，讓老人家高興”。
在這封謝元德印象深刻的信中，他接著寫道：“我不會忘記，當初為了支持我做事，您代我出工修水庫掙工分，住草棚，做繁重的體力活兒。”
那個年代，做生意是要冒風險的，謝載之形容兒子的事業是“頂著磨盤玩獅子”，“即便這樣擔心，他依然用實際行動支持我。后來，創業經商逐漸受到社會的支持鼓勵，他又告誡我，一定不要違法”。
“父親總說，是別人幫助了我”
今天的盛隆，已經是產品銷往30多個國家的集團公司，也帶動了不少棗陽家鄉父老發家致富。逢過年，許多人到謝家拜年，表達感激之情。
“面對別人的感激，父親總對別人說，是你們幫助了元德，沒有你們的努力，就沒有元德的今天?！敝x元德說，父親說這些話感情真摯，他在信件中反復跟我說，是別人幫助了我，“父親的這句箴言決定了我的人生”。
在30多年的創業生涯中，謝元德一直推崇“好人哲學”，他的理念很樸素：你對別人好，別人自然對你好。
謝元德希望自己的企業同社會沒有界限沒有圍墻，像發達國家的大學一樣。他經常講：“我們能不能在一個地方立足不是我們掙了多少錢，取決于周圍的人喜不喜歡我們?！痹谝淮闻c青年創業者對話時，他這樣闡述成功：做的事情對他人有幫助，對社會有貢獻。
謝家用信件交流的習慣，在通信手段發達的今天依然傳承了下來。
“以前孩子們無論在世界的什么地方，總會跟爺爺寫信，老人關心晚輩的學習，他們之間說得最多的也是學習。”對這一點，謝元德很欣慰。
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